/strategie/abschlussarbeiten/unsere-erwartungen
(deskriptives Ziel der Betriebswirtschaftslehre), zu erklären (theoretisches Ziel der Betriebswirtschaftslehre) und zu gestalten (pragmatisches Ziel der Betriebswirtschaftslehre). Eine gute Arbeit beschreibt [...] Arbeit sowie die angewandten theoretischen und methodischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Die Betriebswirtschaftslehre ist eine angewandte Wissenschaft, sodass für uns auch relevant ist, ob ihre Ausführungen
/kommunikation/pressemitteilungen/news/umweltschutznadel-an-eem-absolventin
jährlich an betriebliche Mitarbeiter verliehen, "die sich in besonderem Maße um den Schutz der Umwelt verdient gemacht haben". Diana Burbano erhielt die Nadel gemeinsam mit den betrieblichen Betreuern Ihrer
/sport/forschung-1/abgeschlossene-projekte/trendsportarten-und-ihre-mediale-inszenierung
Tendenz zur Selbstmedialisierung sowie der gerade auch von Sponsoren und dem Jugendmarketing betriebenen Medialisierung solcher Trendsportszenen. Verantwortlich Prof. Dr. Jürgen Schwier juergen.schwier
/kommunikation/pressemitteilungen/news/top-25-flensburger-campus-im-bereich-gruendung-bundesweit-vorne
Hochschule konzentriert sich auf ihre Schwerpunkte – die Hochschule Flensburg verstärkt auf betriebswirtschaftliche Themen, auf Academic und Green Entrepreneurship, die Europa-Universität insbesondere auf
/gesundheitspsychologie-und-gesundheitsbildung/wer-wir-sind/ehemalige-mitarbeiter/toni-faltermaier
Sinnerleben von Arbeit und Gesundheit bei Frauen und Männern. Implikationen für die Betriebe und das Betriebliche Gesundheitsmanagement. In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose & M. Meyer (Hrsg [...] Vetter (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2007: Arbeit, Geschlecht und Gesundheit ? Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement (S.35-45). Berlin: Springer. Faltermaier, T. (2007). Prävention und Ges
/pundo/wer-wir-sind/personen/abteilungsleitung/thomas-behrends
Klein- und Mittelbetrieben, der Entstehung und Wirkung von Organisationskultur, der Entwicklung betrieblicher Anerkennungs- und Sozialstrukturen sowie dem Verlauf organisationaler Lern- und Veränderungsprozesse
/thailand
105302302 Wahlpflichtbereich_1 HeSe 2024/25 IMG 201 Modern Management & Organisation Behaviour 5 Betriebswirtschaftslehre 3: Organisation 5 105300401 + 105300402 Pflichtbereich HeSe 2024/25 IAC 100 Principles of
/studium-lehre/studienangebot/lehramt/allgemeinbildende-schulen/bachelor-of-arts-bildungswissenschaften/textil-und-mode
Vermittlung der fachspezifischen Inhalte und deren Präsentation in Textilwirtschaft und -handel, im Betriebssystem 'Mode', in Erziehung und Kultur und im Gesundheits- und Sozialwesen (Ausstellung, Präsentation
/romanisches-seminar/termine
Literaturübersetzens. Damit erhalten die Studierenden einen Einblick in einen wichtigen Aspekt des Literaturbetriebs und erwerben so auch eine nützliche Zusatzqualifikation. In einem begleitenden Abendvortrag
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/telekom-selbstkom
vor allem dann zu, wenn Berufsausbildung nicht in zentralen Ausbildungsabteilungen, sondern im betrieblichen Leistungserstellungsprozess stattfindet. Angehende Fachkräfte wie IT-Systemelektronikerinnen und [...] werden berufliche Kompetenzen von Facharbeiterinnen und Facharbeitern erhoben und gemeinsam mit betrieblichen Experten evaluiert. Es werden zudem Vorschläge zur Anbindung der Kompetenzbeschreibungen an bestehende