/kommunikation/pressemitteilungen/news/engagement-fuer-eine-kiste
Betreuerin des Service Learning Projektes, ergänzt: "Auch wenn der direkte Austausch mit den Praxispartnern in den gemeinnützigen Organisationen gegenwärtig aufgrund der Corona-Pandemie erschwert ist, [...] Projekt wird auch in den nächsten Jahren stattfinden und ist ständig auf der Suche nach neuen Praxispartnerinnen und -partnern. Mehr Informationen hier.
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/equal-kern
2005 Institution der EUF Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung Die Entwicklungspartnerschaft "K.E.R.N.ige Offensive" soll zum Abbau von Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt der Tech [...] in der Weiterbildung gebündelt und Qualifizierungsmöglichkeiten in Schleswig-Holstein für jeden transparent gemacht werden. Dabei sollen speziell auf die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen [...] Arbeitsmarkt sowie die Qualitätssicherung auf der Umsetzungsebene Das Marketingkonzept, mit dem die Transparenz der Qualifizierungsangebote der Kompetenzzentren verbessert wird. Die kontinuierliche, exakte und
/biat/forschung/forschungsprojekte/fahrzeug-metalltechnik/equal-second-chance
Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Beschreibung Mit Hilfe einer überregionalen Entwicklungspartnerschaft, deren Partner aus dem Gebrauchtwarenhandel und der Abfallwirtschaft kommen, sollen Soz [...] Nachhaltigkeit bereits erreichter Teilziele erwirkt, Ergebnisse und Aktivitäten in den Teilprojekten transparent gemacht sowie die EP zur Selbstevaluation angeregt werden. Verantwortlich Prof. Dr. Dr. h. c. Georg
/kommunikation/pressemitteilungen/news/erfolg-im-tenure-track-programm-die-europa-universitaet-flensburg-gewinnt-foerderung-fuer-nachwuchsprofessuren
die Karrierewege des wissenschaftlichen Nachwuchses an Universitäten besser planbar gemacht und transparenter gestaltet werden sollen. Das Programm setzt den Schwerpunkt darauf, die Tenure-Track-Professur
/fakultaet2/news-der-fakultaet-ii/news/erste-ergebnisse-im-projekt-rpskm
Ergebnisse zeigen, dass Schlüsselfaktoren wie der Informationsfluss, die Einschätzungen der Kooperationspartner:innen, Rechtsunsicherheiten und die Perspektiven der Akteur:innen in Bezug auf die Anzeigenerstattung
/kommunikation/pressemitteilungen/news/erste-summer-school-islam-and-democracy-erfolgreich
sekundär ist. Beide Auffassungen wurden in rechtskontroverse Debatten um islamische Schulen und disparate Auslegungen eingebettet. Für eine frauenbefreiende Re-Lektüre des Koran sprach sich in einem engagierten
/chancengleichheit/pride/europa
Iuris im März 2019 initiiert und vorbereitet wurde. Charta (übersetzt): https://partnerschaftsverein-adelebsen.de/wp-content/uploads/2020/06/Charta-ueber-die-Rechte-der-Familie-Samorz%C4%85dowa-Karta-Pr
/die-universitaet/organisation-und-struktur/hochschulrat/europa-preis-der-euf/europa-preis-2018
Resultat ist die von Deutschland angeführte sogenannte Austeritäts-Politik, deren Ziel dramatische Einsparungen und Einschränkungen der staatlichen Aktivität sind. Ein anderes Wort für denselben Vorgang ist
/die-universitaet/organisation-und-struktur/hochschulrat/europa-preis-der-euf/europa-preis-2021
O’Reilly für ihren tatkräftigen und mutigen Einsatz für mehr Transparenz, Effektivität und Integrität der EU-Organe und Institutionen aus. Transparenz ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Demokratie und die [...] enjoy the full confidence of those citizens, must operate in a transparent and accountable manner. From that desire of ensuring transparency and accountability in European institutions, the role of the European [...] die Kontrolle von Institutionen die Voraussetzung von Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Um Transparenz herzustellen, ist es mitunter nötig, konfliktbereit zu sein. Emily O'Reilly hat ihr Amt in diesem Sinne
/startseite-des-intranets/aktuelles/zusammenfassender-intranet-kalender/event/europa-preis-2020
Emily O’Reilly würdigt der Hochschulrat der EUF deren tatkräftigen und mutigen Einsatz für mehr Transparenz, Effektivität und Integrität der EU-Organe und Institutionen aus. Emily O’Reilly hat so dazu b