fileadmin/content/abteilungen/industrial/dokumente/downloads/veroeffentlichungen/forschungsergebnisse/dlsk-sh-forschungsbeitraege5-20180126.pdf
cherkonzepte. Details zur Bepunktung der jeweiligen Kriterien befinden sich im Anhang C. In den fol- genden Absätzen werden die Grundsätze bei der Vergabe der Punkte erläutert. Abbildung 7: Schaltbilder der [...] welche den qualitativen Unterschied zwischen Wärmeströmen und Leistungen erfasst, nach der fol- genden Formel gewählt. _ Zum anderen wird ein energetischer Restwertansatz herangezogen. Dieser geht davon
fileadmin/content/institute/anglistik/dokumente/projekte/dohcce-online.pdf
House 17843 of Commons with an ‘s’, ah, you see, /ænt/ [äh] … the 17844 Cabinet is chosen from the Senate … is chosen from 17845 the Senate. Now can anyone of you explain us in his 17846 own words, once [...] lange Hosen, die 19758 gelblich-braun sind; sehr oft getragen von Offizieren 19759 in … [äh] … britischen Diensten, die in Afrika waren, 19760 diese komischen halb… [äh] dreiviertellangen Hosen, 19761 [...] 11504 L. Yes, o.k. now, the next one. [Schweigen] Look at me! 11505 [Der Lehrer zeigt auf seine Hosenbeine.] Andrea. 11506 S. I don’t want it on my /ˈtrəuzəs/. 11507 L. Well, the pronunciation is not correct
fileadmin/content/abteilungen/sozial-bildungsoekonomik/dokumente/veroeffentlichungen/einfluesse-notengebung-an-deutschen-hochschulen.pdf
ProfessorInnen ,016 *** ‐,019 *** MitarbeiterInnen (Haushaltstellen)/Prof. ,009 *** ‐,014 *** MitarbeiterInnen (Drittmittel)/ Prof. ‐,054 *** ‐,026 *** Regionale Arbeitslosenquote ,028 *** ,085 *** Zeit [...] einiges der Weltsprache Eng- lisch zu verdanken, aber es ist nicht bestreitbar, dass ein ganz überwie- gender Teil der Literatur zur Benotungspraxis aus den Vereinigten Staa- ten stammt (Überblicke bei Hu 2005; [...] 2015) Jewell, R Todd/Michael A. McPherson (2012): Instructor‐Specific Grade Inflation: In- centives, Gender, and Ethnicity, Social Science Quarterly 93 (1), S. 95–109 Johnson, Valen E. (2003): Grade Inflation
fileadmin/content/abteilungen/erziehungswissenschaft/dokumente/publikationslisten-ect/elternschaft-und-berufstaetigkeit-an-hochschulen.pdf
nordrhein-westfälischen Hochschulen – der Gender-Report 2013. In: Ministerium für Innovation, Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen (Hrsg.): Gender-Kongress 2014. Hochschulentwicklungen [...] 2 Projekt KarriereFamiliePLUS Europa-Universität Flensburg Institut für Erziehungswissenschaften Prof. Dr. Christine Thon Auf dem Campus 1 D-24943 Flensburg Das Projekt wird gefördert im Rahmen der B [...] Arbeitsstelle in Wohnortnähe suchen, wird dieses Argument als Arbeitsverweigerung ausgelegt (IAQ, FIA, GendA, 2010). Kom- Einleitung: Zur Problematik der Relationierung von Beruf und Familie 7 plexe Genderregime
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/gwp/english-besonderer-kodex-forschung-2023-05-31-beschlossen.pdf
(TTP Statutes), the Senior Professorship Statutes, the Statutes on Performance-Related Bonuses, the Gender Equality Plan, and the Personnel Development Concept. These documents outline the established policies [...] Statutes = Seniorprofessur-Satzung; Statutes on Performance-Related Bonuses = Leistungsbezüge-Satzung; Gender Equality Plan = Gleichstellungszukunftskonzept; Human Resources Development Concept = Personalen [...] provisions. Details on the procedure are set forth in the Human Resources Development Concept, JunProfEvalS, TTP Statutes, the Senior Professorship Statutes, and the Statutes on Performance-Related Bonuses
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/research-school/euf-angebote-fuer-promovierende-print-2018-10-04.pdf
Sozialisationsforschung – ICES – Interdisciplinary Centre for European Studies – Forschungsreferat Prof. Dr. Jürgen Budde (Vizepräsident) Telefon: +49 461 805 2260 E-Mail: juergen.budde@uni-flensburg.de
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-berichtsjahr-2021.pdf
Seminar für Soziologie, Prof Dr Monika Eigmüller (Lead) • Abteilung Europa- und Völkerrecht, Prof Dr Anna Katharina Mangold • Seminar für Politikwissenschaft und Politikdidaktik, Prof Dr Christof Roos • P [...] de/ ?id=30528 Growing Inequality Prof Dr Marcel Smolka Horizon 2020 042021 - 032025 uni-flensburg.de/ ?id=30781 Nachwuchsfor- schungsgruppe: Gender 30 in der Schule Prof Dr Tamás Jules Fütty BMBF 052021 [...] Kon- text sexuellen Kin- desmissbrauchs« Prof Dr Simone Pülschen BMBF 072021 - 062026 uni-flensburg.de/ ?id=31018 »Study as you are!« Prof Dr Solveig Chilla, Prof Dr Christian Filk Stiftung Innovation in
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2022-tonersparend.pdf
fileadmin/content/portal/forschung/dokumente/foref/forschungsdaten/euf-forschungsbericht-2023-fuer-berichtsjahr-2022-web-final.pdf
Das Direktorium des ZeBUSS - Prof. Dr. Jürgen Budde - Prof. Dr. Ilona Ebbers - Prof. Dr. Solveig Chilla - Dr. Michael Meier-Sternberg - Prof. Dr. Simone Pülschen - Prof. Dr. Sandra Rademacher - Dr. A [...] November 2022 - Prof. Dr. Monika Eigmüller (geschäftsführende Direktorin) - Prof. Dr. Ulrich Glassmann - Prof. Dr. Claudius Gräbner-Radkowitsch - Dr. Tobias Nanz - Prof. Dr. Uwe Puetter - Prof. Dr. Christiane [...] Aufklärung 2021-2024 Prof. Dr. Tamás Fütty Erziehungswissenschaften ViContact BMBF 2021-2024 Prof. Dr. Simone Pülschen Sonderpädagogik AIES BMBF 2021-2025 Prof. Dr. Iulia-Karin Patrut / Prof. Dr. Marco Bosshard
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/euf-working-paper-9-2015.pdf
9%; Eigenvalue = 4.053 EngProf1 I speak English fluently. 0.850 1 7 5.669 1.254 EngProf2 I speak English better than the average student at AU. 0.831 1 7 4.937 1.361 EngProf3 I understand English without [...] problems. 0.828 1 7 6.236 0.988 EngProf4 I write English fluently. 0.827 1 7 5.528 1.252 EngProf5 I speak English better than the average Dane. 0.795 1 7 5.756 1.355 EngProf6 I speak English better than the [...] barrier. The fact that INS value English more highly than anglophone Danes do suggests that English is chosen actively, over Danish, as a strategy for the future job market. These results of the present study