/eucs/de/programmaufbau/by-fields
SWS Qualifikationsziel: Soziale Vielfalt verändert und prägt den Kontext, in dem europäische Organisationen und Individuen heute agieren. Ziel dieses Moduls ist es, die Studierenden in die Lage zu versetzen [...] Einsichten zu zeigen. Die Studierenden sind in der Lage, kritische Einsichten in Gesellschaft, Organisationen und Wirtschaft aufzuzeigen. Die Studierenden sind in der Lage, Gründe für die Bedeutung ausgewählter [...] finden. Fachkompetenz: Die Studierenden erhalten ein Verständnis für die EU als supranationale Organisation, ihre Institutionen, ihre Entscheidungs- und Durchsetzungsprozesse sowie ihre wichtigsten Kom
/nec/forschung/givun/givun-termine
e beim Workshop "Alternativ wirtschaften" als ein mögliches Modell für sozial-ökologische Organisationsformen und Ziele vor. Im Vergleich mit u.a. Genossenschaften und gemeinschaftsgetragenen Unterneh
/nec/forschung/givun/givun-publikationen
zum Prinzip der Selbsterhaltung. In: FUGO – Forschungsgruppe Unternehmen und gesellschaftliche Organisation (Hrsg.). Unternehmen der Gesellschaft – Interdisziplinäre Beiträge zu einer kritischen Theorie [...] Management Forum 26, S. 123–131. Online verfügbar. Sommer, Bernd (2018). Postkapitalistische Organisationen als Keimzellen einer Postwachstumsgesellschaft? Working Paper der DFG-Kollegforscher_innengruppe
/aundo/forschung/forschungsprojekte/humor-in-der-pflege-fuer-die-seelische-gesundheit
Betriebsklima Laufzeit 01.08.2022 - 31.07.2025 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung Innerhalb von drei Jahren finden in drei ausgewählten Pflegeeinrichtungen in
/aundo/profil-personen/personen/doktorandinnen/lukas-latuska
indestricheBitteEntfernen- @ dhbw-loerrach.de Institutionen Name Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorand Zusatzinformationen Arbeitstitel: "Zur Messung der Beschäftigungsfähigkeit
/aundo/profil-personen/personen/doktorandinnen/katja-zoellner
itteEntfernen- @ studierende.uni-flensburg.de Institutionen Name Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorandin Zusatzinformationen Arbeitstitel: Die Interdependenz von Telearbeit
/aundo/profil-personen/personen/doktorandinnen/shu-chen
itteEntfernen- @ studierende.uni-flensburg.de Institutionen Name Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorandin Zusatzinformationen Arbeitstitel: Skill-level and Characteristics of
/eucs/de/programmaufbau/by-semester/5-semester
beziehen. Aktuelle Themen und Fälle wie der europäische Bildungsmarkt, die Internationalisierung von Organisationen, legale und illegale Migration, die Zirkulation, die Auswirkungen von und die Bedingungen für
/eucs/de/programmaufbau/by-semester/6-semester
Ergebnisse adäquat in schriftlicher Form. Sozial- und Selbstkompetenz: Eigenständigkeit, Ausdauer, Organisation von Langzeitprojekten Lehr-/Lernformen: Bachelorarbeit, Kolloquium Modulverantwortung: Studie
/eucs/de/programmaufbau/by-semester/1-semester
SWS Qualifikationsziel: Soziale Vielfalt verändert und prägt den Kontext, in dem europäische Organisationen und Individuen heute agieren. Ziel dieses Moduls ist es, die Studierenden in die Lage zu versetzen [...] Einsichten zu zeigen. Die Studierenden sind in der Lage, kritische Einsichten in Gesellschaft, Organisationen und Wirtschaft aufzuzeigen. Die Studierenden sind in der Lage, Gründe für die Bedeutung ausgewählter