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Betriebsklima Laufzeit 01.08.2022 - 31.07.2025 Institution der EUF Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Beschreibung Innerhalb von drei Jahren finden in drei ausgewählten Pflegeeinrichtungen in
/international/internationale-programme-und-projekte/erasmus
FLENSBU01 ECHE-Nummer: 101012260 Erasmus Insitutional Coordinator: Ulrike Bischoff-Parker OID (Organisation ID): die für die Beantragung von EU-Drittmitteln benötigte OID der Europa-Universität Flensburg [...] tikum – auch für Graduierte Sie möchten ein Vollzeitpraktikum in einem Unternehmen oder einer Organisation im Ausland absolvieren? Mit Erasmus+ können nicht nur Praktika weltweit während des Studiums gefördert [...] Weiterbildungszwecken sind möglich. Darüber hinaus kann Personal aus ausländischen Unternehmen und Organisationen zu Lehrzwecken an deutsche Hochschulen eingeladen werden. Wer wird gefördert? Professor*innen
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indestricheBitteEntfernen- @ dhbw-loerrach.de Institutionen Name Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorand Zusatzinformationen Arbeitstitel: "Zur Messung der Beschäftigungsfähigkeit
/aundo/profil-personen/personen/doktorandinnen/katja-zoellner
itteEntfernen- @ studierende.uni-flensburg.de Institutionen Name Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorandin Zusatzinformationen Arbeitstitel: Die Interdependenz von Telearbeit
/aundo/profil-personen/personen/doktorandinnen/shu-chen
itteEntfernen- @ studierende.uni-flensburg.de Institutionen Name Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie Funktion Doktorandin Zusatzinformationen Arbeitstitel: Skill-level and Characteristics of
/eucs/de/programmaufbau/by-semester/5-semester
beziehen. Aktuelle Themen und Fälle wie der europäische Bildungsmarkt, die Internationalisierung von Organisationen, legale und illegale Migration, die Zirkulation, die Auswirkungen von und die Bedingungen für
/eucs/de/programmaufbau/by-semester/6-semester
Ergebnisse adäquat in schriftlicher Form. Sozial- und Selbstkompetenz: Eigenständigkeit, Ausdauer, Organisation von Langzeitprojekten Lehr-/Lernformen: Bachelorarbeit, Kolloquium Modulverantwortung: Studie
/eucs/de/programmaufbau/by-semester/1-semester
SWS Qualifikationsziel: Soziale Vielfalt verändert und prägt den Kontext, in dem europäische Organisationen und Individuen heute agieren. Ziel dieses Moduls ist es, die Studierenden in die Lage zu versetzen [...] Einsichten zu zeigen. Die Studierenden sind in der Lage, kritische Einsichten in Gesellschaft, Organisationen und Wirtschaft aufzuzeigen. Die Studierenden sind in der Lage, Gründe für die Bedeutung ausgewählter
/eucs/de/programmaufbau/by-semester/2-semester
finden. Fachkompetenz: Die Studierenden erhalten ein Verständnis für die EU als supranationale Organisation, ihre Institutionen, ihre Entscheidungs- und Durchsetzungsprozesse sowie ihre wichtigsten Kom
/biat/forschung/forschungsprojekte/elektro-informationstechnik/prokom-40
dem entstandenen Kompetenzmanagementkonzept, begleitet von einem Praxis- Handlungsleitfaden zur Organisations- und Personalentwicklung für Unternehmen und Branchen- verbände, sowie dem webbasierten Infor