fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-05-2024.pdf
t/d0QAiW2ScATDVCORBlt/BAnz%20AT%2016.05.2024%20B6.pdf https://www.bundesanzeiger.de/pub/publication/d0QAiW2ScATDVCORBlt/content/d0QAiW2ScATDVCORBlt/BAnz%20AT%2016.05.2024%20B6.pdf https://www.deutsche [...] Dates & Events ICES Termine & Veranstaltungen https://www.uni-flensburg.de/ices/services/ices-calls https://www.uni-flensburg.de/ices/services/ices-calls Post-election panel discussion with Stefan Wallaschek [...] Presenter Title Time and Location 20.06.24 François Conrad (Leibniz Universität Hannover) Die Stadtsprache Hannovers – sprachliche Variation im "Königreich des Hochdeutschen" 18-20 Uhr s.t., EUF, OSL 044 Weitere
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-04-2024.pdf
Papua-Neuguinea 18-20 Uhr s.t., EUF, OSL 044 20.06.24 François Conrad (Leibniz Universität Hannover) Die Stadtsprache Hannovers – sprachliche Variation im "Königreich des Hochdeutschen" 18-20 Uhr s.t., EUF [...] published calls Aktuelle Ausschreibungen International project funding National project funding %20%20 https://www.uni-flensburg.de/forschung/wissenschaftlicher-nachwuchs/graduiertenzentrum-graz/veran [...] Förderung umfasst maximal 10.000 EUR. Weitere Informationen. Quelle: Ankündigung der GfHF, 11.04.2024 %20%20 https://www.gfhf.net/ausschreibung-forschungsfoerderung-durch-die-gfhf/ Fellowships and Scholarships
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-03-2024.pdf
a; 18-20 Uhr s.t., EUF, OSL 044 https://www.uni-flensburg.de/ices/services/aktuelle-ausschreibungen/individualfoerderung-fuer-post-docs-und-promovierende/foerdermoeglichkeiten-fuer-post-docs 20.06.: François [...] rderung Research support services at EUF FDM@EUF – Umfrage zum Forschungsdaten(management) Survey of in-house practice and requirements for Research Data (management) services Der Arbeitsbereich Forsc [...] https://www.resilience-ri.eu/cfa-tna/ DAAD: Fundamental Academic Values Award / Frist: 20.05.2024 Prize early career researchers working on the topic of fundamental values in the European higher education
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-02-2024.pdf
Forschungsdaten(management) New Research Data (management) services online Seit dem 01.03. ist der neue Arbeitsbereich FDM@EUF online und bietet Services aus dem Themenspektrum Forschungsdaten(management): [...] Book Club - Literary books discussed academically Book Club zu “Emigration and Borders” startet am 20.03. mit „The Beekeeper of Aleppo“ (mittwochs, 12-13 Uhr) Gather with us every other Wednesday on campus [...] reading “The Beekeeper of Aleppo” by Christy Lefteri. We meet every other Wednesday starting from the 20th of March, 2024. The meetings will be held on campus (RIGA 601) and online, from 12 to 1 pm. All meetings
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/ices-annual-report-2020-engl.pdf
ICES Annual Report 20 20 Interdisciplinary Centre for European Studies – ICES Annual Report 2020 2 Content Summary...................................................................................... [...] research support service for all EUF European Studies scholars Interdisciplinary Centre for European Studies – ICES Annual Report 2020 5 offering the best possible support, services and resources to all [...] ICES has a service-oriented character and is intended to help increase the research performance of ICES as well as boost its’ acquisition of third-party funds. Research funding advisory services ICES offers
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final.pdf
Frauen- anteil ges. F M Frauen- anteil ges. F M Frauen- anteil 15 5 0 5 0 % 4 0 4 0 % 4 0 4 0 % 14 20 8 12 40 % 20 7 13 35 % 17 7 10 41 % 13 (incl. Ü) 41 22 19 54 % 54 28 26 52 % 107 61 46 57 % gesamt 66 30 36 [...] Entlastung der Profes- sor*innen; 100-Tage-Programm für Neuberufene Steuerung Familienservice; Personalabteilung; ZWW Kosten 20.000 € / Jahr (Sachkosten, Personalressourcen vorhanden) Status begonnen Han [...] agte Kosten 20.000 € / Jahr (Sachkosten) Status begonnen Handlungsfelder Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium mit Familie und Freizeit I Gleichstellungsziele Sicherung des Familienservice über 2020 hinaus
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
und Forschung, 20. Fortschreibung des Datenmaterials (2014/2015) zu Frauen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen, Bonn 2016. 6 C3 28 6 22 21 % 16 5 11 31 % 10 2 8 20 % C2 3 0 3 0 [...] Frauen- anteil ges. F M Frauen- anteil ges. F M Frauen- anteil 15 5 0 5 0 % 4 0 4 0 % 4 0 4 0 % 14 20 8 12 40 % 20 7 13 35 % 17 7 10 41 % 13 (incl. Ü) 41 22 19 54 % 54 28 26 52 % 107 61 46 57 % gesamt 66 30 36 [...] Entlastung der Profes- sor*innen; 100-Tage-Programm für Neuberufene Steuerung Familienservice; Personalabteilung; ZWW Kosten 20.000 € / Jahr (Sachkosten, Personalressourcen vorhanden) Status begonnen Han
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzeptuf2008.pdf
deutliche Aufstockung der finanziellen Zuwendungen ab 2009 in Aussicht gestellt Im Jahr 2005 hatten Frauen 20 % der 55 besetzten Professuren und drei der sechs Juniorpro- fessuren inne. Von den aus dem Haushalt [...] Frauen in Professuren: den Anteil von Frauen in Professuren (ohne Juni- orprofessuren) auf deutlich über 20 % erhöhen; Anteil von Frauen in Juniorprofessuren erhöhen; (2) die Anzahl von DoktorandInnen insgesamt [...] nicht genügend weitere Stellen (z. B. Qualitätsmanagement) geschaffen werden. Außerdem fehlen Servicestellen in den Instituten. 2.4 Die Studierenden - Anteile von Frauen (vgl. Anhang 1, Tabelle 3 und Tabelle
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzept-fuer-paritaet-euf.pdf
Frauenanteil erweiterter Senat 2022_ 2022_ 2020 _ 2020_ 2018 _ 2018 _ 2016 _ 2016 _ 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% Abb. 1 u. 2: Frauenanteile im Senat und erweitertem Senat im Zeitverlauf [...] 45% 22 15 68,18% 26 17 65,38% Habilitation 1 0 0% 5 1 20% 11 4 36.36% LfbA, davon 11 8 72.72% 18 9 50% 12 2 16,66% befristet 7 5 71 ‚43% 5 3 60% 5 1 20% unbefristet 4 3 75% 13 6 46,15% 7 1 14,28% Vollzeit [...] ist die Universität in fünf Abteilungen gegliedert. Verschiedene Stabsstellen und Service—Einrichtungenunterstützen die Wahrnehmung der Aufgaben in For- schung, Lehre, Weiterbildung und Wissenstransfer
fileadmin/content/seminare/soziologie/dokumente/working-paper-series/euf-working-paper-9-2015.pdf
abroad are scarce. Still “a strong positive career impact when pursuing an international career”has been stated (Mohajeri Norris & Gillespie, 2009). Career-related motivation is likely to be more pronounced [...] mobility, particularly enrolment in an entire program abroad, indicates a strong career orienta- tion. It has been shown that career advantage and perceived labor market opportunities do matter to study abroad [...] and experience, but they want to focus on a career in their home country. Hypothesis 5a: International students have no intention of pursuing a lifelong career in the host country. Hypothesis 5b: Domestic