fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/newsletter-2-22.pdf
the ECPG The ECPR Standing Group on Gender and Politics is pleased to introduce an Early Careers Programme at the forthcoming European Conference on Politics and Gender (ECPG), comprising three events. [...] The Editors of the European Journal of Politics and Gender, published by Bristol University Press (BUP) and endorsed by our Standing Group on Gender and Politics, welcome proposals for special issues. [...] February. Find out more. Source: ECPR News Bulletin, 18.02.2022 European Conference on Politics and Gender (ECPG) - Registration now open. 6 – 8 July 2022, University of Ljubljana. Register by Wednesday 4
/fabricadigitalis/portale/portal-lehre-digital/anleitungen-und-handreichungen/starterkit-digitale-lehre
bedeutet das für die digitale Lehre? Geht es um "gute Lehre", spielen Barrierefreiheit, Diversität sowie Gender Mainstreaming auch im E-Learning eine bedeutende Rolle. Das Deutsche Studentenwerk hat im Dokument [...] Schulungs- und Beratungsangebote. Dieser Beitrag informiert über Hintergründe und gibt Empfehlungen, wie Gender- und Diversitätsfragen in der Online-Lehre berücksichtigt werden können. In dieser aufgezeichneten
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/ices-jahresbericht-2021-22-03-14.pdf
data security, the need to safeguard vulnerable social groups (such as care workers and migrants), gender equality, and the authority of science. In some countries (Ireland, the UK), the demonstrations were [...] Themenfeld Music Informatics (seit 2019). - Emanuel Lerch (Institut für Rechtsphilosophie und Legal Gender Studies der Universität Wien) arbeitete im Zuge seines Aufenthalts zusammen mit Prof. Dr. Anna K
/kommunikation/pressemitteilungen/news/bremser-oder-treiber-nachhaltigkeits-und-transformationskonflikte-in-modernen-gegenwartsgesellschaften
Forschungsergebnisse und Überlegungen: Fridays for Future aus sozialwissenschaftlicher Perspektive: Gender, Konsum und Allianzen Konflikte in der Transformationsregion Lausitz Konflikte um Energie und Endlichkeit
/fabricadigitalis/sammlungen/starterkit-digitale-lehre
/iim/kalender/event/literarische-anthropologien-der-aehnlichkeit-um-1800-und-um-1900-fallbeispiele-9
Fluidität – Aktuelle Beschreibungen und Überschreibungen des Menschen. Transhumanismus, Anthropozän, Exit Gender, Body Revolutions: Muss der Mensch sich (nicht) ändern, damit er*sie (nicht) werden kann, was er*sie
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/u-flensburg-evaluation-gk-08-13-final.pdf
t 7/2012-12/2014) Gender-Aspekte in Lehre und Forschung • verbindliche Integration von Gender-Themen in Pflichtmodule der grundständigen Studiengänge • Erhalt des Zentrums für Gender Studies in Verantwortung [...] Bild- als auch in der Textsprache noch wenig gender-sensitiv. Allerdings ist beim Relaunch der Internet-Präsenz im Frühjahr 2014 die Beach- tung von Gender- und Diversity-Gesichtspunkten selbstverständlich [...] Gleichstellungsziele ab. Hochschulsteuerung • Erhöhung von Gender- /Diversity-Sensibilität und -Kompetenz • Aufnahme von Gleichstellungszielen / Gender und Diversity als Leistungsindikatoren in hochschulinterne
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzeptuf2008.pdf
über ein eigens vom Land mit Sachmitteln ausgestattetes „Zentrum für Genderforschung“. Frauen- und Gender-Studien sind in mehreren Studiengängen feste curriculare Bestandteile. 1.2 Gleichstellungskonzept [...] (3) die Vereinbarkeit von Studium und Elternschaft in der Regelstudienzeit sichern; (4) Frauen- und Gender-Studien insbesondere in den Studiengängen stärken, die zu Lehr- amtsabschlüssen führen. 3 1.3 Teilnahme [...] S. 5 8 konzentrierten Habitus gegenüber Wissenschaft und Forschung erkennen. Hier besteht drin- gender Handlungsbedarf. 4.2.3 Technisch-administratives Personal (vgl. Anhang 1, Tabelle 5) Im technisc
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/berufungsverfahren-senat.pdf
von abwesenden Kommissionsmitgliedern können nur als Diskussionsgrundlage herangezogen werden. 4.5 Gender Aspekt und soziale Faktoren Bei der Bewertung von wissenschaftlichen Leistungen sind spezifische [...] ahren 4.2 Protokollpflicht 4.3 Begründungspflicht 4.4 Schriftliche Voten und Umlaufverfahren 4.5 Gender Aspekt und soziale Faktoren 5. Anhörungsverfahren 5.2 Nicht-öffentliche Anhörung durch den Ausschuss
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/qualitaetsmanagement/evaluation/lve-muster/ergs.pdf
meine eigenen Einstellungen gelernt (etwa in Bezug auf Demokratie, Wissenschaft, Medien, Behinderung, Gender, kulturellen/sozioökonomischen Hintergrund von Menschen). trifft gar nicht zu 2 3 4 trifft völlig