/zimt/wer-wir-sind/it-benutzungsordnung
Benutzungsrahmenordnung (Satzung) für die Kommunikations- und Datenverarbeitungsinfrastruktur der Europa-Universität Flensburg (IT-Benutzungsordnung) Vorlesen Die IT-Benutzungsordnung (früher: "Benutz
/pundo/wer-wir-sind/personen/abteilungsleitung/thomas-behrends
- 2002 Wissenschaftlicher Assistent am Institut für Mittelstandsforschung sowie am Lehrstuhl für Personal und Führung , Universität Lüneburg (Prof. Dr. A. Martin) 1995 - 2000 Wissenschaftlicher Mitarbeiter
/strategie/wer-wir-sind/prof-dr-susanne-royer
basierende erfolgsorientierte Analyse am Beispiel der Automobilindustrie 1995-2000: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Internationales Management [...] Intangible Web Goods - Considerations on the Basis of Strategic Management Theory' 2000-2003: Wissenschaftliche Assistentin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Internationales
/medienmanagement/wer-wir-sind/team/abteilungsleitung/hass-berthold
derzeit insbesondere auf Web 2.0 und Social Media und die damit einhergehenden Herausforderungen für Vermarktung von Medienangeboten und Werbeleistungen. Arbeitsschwerpunkte Geschäftsmodelle von Medien [...] Medien insb. Web 2.0 und Social Media Unternehmenskommunikation und Werbung Ausgewählte Veröffentlichungen Walsh, Gianfranco / Hass, Berthold H. / Kilian, Thomas (Hrsg., 2011): Web 2.0: Neue Perspektiven [...] partnern aus der Wirtschaft. Selbstverwaltung Senat (Mitglied) Kommission zur Untersuchung wissenschaftlichen Fehlverhaltens (Vorsitzender) Prüfungsausschuss International Management & European Studies
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-marianne-resch
Zum Stand der Geschlechterforschung in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik , 1, 44-60. Resch, M. & Bamberg E. (2005) [...] zweite Arbeitsplatz. Handlungstheoretische Analyse der Reproduktionsarbeit in Haushalt und Familie . Bern: Huber. Zeitschriftenartikel und Beiträge in Büchern Resch, M. (2015). Was ist gute Arbeit? In Storck [...] Storck, J. & Plößl, I. (Hrsg.). Handbuch Arbeit . Wie psychisch erkrankte Menschen in Arbeit kommen und bleiben. Köln: Psychiatrie Verlag, S. 55-58. Resch, M.G. (2014). Vereinbarkeit von Beruf und Familie
/sozial-und-bildungsoekonomik/wer-wir-sind/personen/abteilungsleitung/prof-dr-gerd-groezinger
Management der Universität Flensburg, Discussion Paper No. 19, Januar 2009 Arbeitszeitwünsche, Arbeitslosigkeit und Arbeitszeitpolitik (zusammen mit Wenzel Matisake u. Verena Tobsch), SOEPpapers on Multidi [...] Anerkennung von Unterschieden-Diversität in der Wissenschaft (zus. mit Marlene Langholz-Kaiser), in: Forschung&Lehre 3/18, S. 198-200 Regionale Arbeitslosigkeit: falsche Eindrücke von Stadt-Land-Differenzen [...] Hochschulen? (zus. mit Wenzel Matiaske), in: Forschung & Lehre 5/2008, S. 316 - 317 Arbeitszeitwünsche und Arbeitszeitpolitik (zusammen mit Verena Tobsch, Wenzel Matiaske), in: WSI - Mitteilungen 2/2008, S
/die-universitaet/organisation-und-struktur/praesidium/nicole-tobian
Nicole Tobian Vorlesen Kontakt Telefon +49 461 805 2800 Fax +49 461 805 2799 E-Mail nicole.tobian -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Dublin Raum DUB 206
/aundo/profil-personen/personen/ehemalige/prof-dr-heiner-dunckel
Göttingen: Hogrefe. Dunckel, H. (1997). Arbeitsanalyse zwischen wissenschaftlichen Standards und betrieblicher Praxis. In I. Udris (Hrsg.), Arbeitspsychologie für morgen (S. 103-117). Heidelberg: Asanger [...] Pergamon. Dunckel, H. (2014). Arbeit und Muße – ein Gegensatz? In Wieland, R., Strohm, O., Hacker, W. & Sachse, P. (Hrsg.), Wir müssen uns einmischen. Arbeitspsychologie für den Menschen (S. 25-30). Kröning: [...] Dunckel, H. (2014). Zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung. In Badura, B. et al. (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2014 (S. 187-194). Berlin: Springer. Dunckel, H. (2010). Arbeit und Gesundheit bei älteren Beschäftigten
/widi/wer-wir-sind/personen/abteilungsleitung/prof-dr-ilona-ebbers
Prof. Dr. Ilona Ebbers Vorlesen Kontakt Telefon +49 461 805 2034 Fax +49 461 805 2545 E-Mail ilona.ebbers -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Madrid Raum
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Fachschaftsvertretungen Die Studierenden der jeweiligen Fachschaften wählen jedes Jahr ihre Kandidatinnen und Kandidaten in die Fachschaftsvertretungen. Wir sind Eure Fachschaftsvertretung und setzen