/flensburger-ringvorlesung/vergangene-vortraege/hese2021-unverfuegbarkeit-ii
sie häufig im Verborgenen belässt. 06.12. Prof. Dr. Tabea Scheel, Abteilung Arbeits- und Organisationspsychologie, Europa-Universität Flensburg Unverfügbar, aber erreichbar. Kontrolle als Schlüssel zum
/strategie/wer-wir-sind
Internationalität Strategie und Organisation für große aber auch kleine Unternehmen lassen sich heute nicht mehr ausschließlich aus einer nationalen oder gar regionalen Perspektive behandeln. Mehr und [...] Technik ausgezeichnet. Forschung In der Forschung befassen wir uns mit Themen, die im Bereich Organisationsgestaltung oder Strategieentwicklung bzw. an deren Schnittstelle anzusiedeln sind. Dabei wird der Einbettung
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/integriertes-klimaschutzkonzept-flensburg-1
Bürger, Unternehmen und Organisationen dabei zusammen an einem Strang ziehen. Hierfür wurden im Rahmen von 16 Workshops über 200 Personen über 50 Unternehmen, Organisationen und Institutionen in dem Projekt
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/masterplan-100-klimaschutz-flensburg
die Weichen für diese Entwicklung gestellt werden und die Flensburger Bürger, Unternehmen und Organisationen dabei zusammen an einem Strang ziehen. Hierfür wird nach einer einjährigen konzeptionellen Phase
/die-universitaet/reorga
Übersicht der aktuellen Reorganisationsprozesse Bitte wählen Sie das Thema: HisInOne-Einführung
/transformationsstudien/studienprofil
n Dienst Gemeinwohl-orientierte sowie alternativ wirtschaftende Unternehmen/Organisationen Institutionen und Organisationen, die Medien-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu umwelt- und nachhaltigkei [...] Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen sind dies beispielsweise: Internationale Organisationen und Nichtregierungsorganisationen Corporate-Social-Responsibility- und Nachhaltigkeitsabteilungen
/international/internationale-programme-und-projekte/emerge
zentral. Das Ziel ist es, die Zusammenarbeit mit unseren peripheren Regionen und ihren jeweiligen Organisationen und Gemeinschaften, insbesondere marginalisierten Gruppen, auszubauen, ein Modell der Exzellenz [...] nachhaltige Governance zu schaffen, welches die Studierenden, die Mitarbeitenden und die lokalen Organisationen und Gemeinschaften einbezieht. Unser Kernkonzept der "produktiven und kreativen Peripherie" erläutern
/romanisches-seminar/forschung-projekte/abgeschlossene-projekte/literatur-und-kulturwissenschaftliches-kolloquium-herbst-2021
d2d71ab9699d7ea0319 Meeting number (access code): 2733 218 4100 Meeting password: wpViQdyB296 Organisation: Prof. Dr. Margot Brink (Leitung), Matteo Anastasio, Lisa Dauth, Andrew Erickson, Dr. Isabelle
/zebuss/veranstaltungen/abgeschlossene-veranstaltungen/jahrestagung-der-dgfe/programm
Gebäude HELSINKI 16.00 - 18.00 Parallelpanels 1 Sektion Erwachsenenbildung Programmplanung und Organisationsentwicklung in der Weiterbildung unter neuen Bedingungen – Resultate empirischer Studien zu Veränderungen
/iim/studium/fuer-studieninteressierte/erfahrungsberichte/angelika-kaiser-erfahrungsbericht
in einer leitenden Position einer internationalen Organisation bzw. eines internationalen Unternehmens im Bereich des Personalwesens bzw. der Organisation.