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ernen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2586 Gebäude Madrid - MAD 218 Kontaktdaten Telefon +49 461 805 2586 E-Mail marcel.smolka -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude [...] tfernen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2032 Gebäude Madrid - MAD 217 Kontaktdaten Telefon +49 461 805 2032 E-Mail ali.taleb -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude [...] rnen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2032 Gebäude Madrid - MAD 217 Kontaktdaten Telefon +49 461 805 2032 E-Mail kira.schliephake -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude
fileadmin/content/abteilungen/organisationspsychologie/dokumente/etc/abschlussbericht-fame-2013.pdf
Microsoft Word - Abschlussbericht_13_01_2013 1 1 Universität Flensburg, Professur Arbeits- & Organisationspsychologie Leitung: Prof. Dr. Marianne Resch Juni 2012 - November 2013 Abschlussbericht 2 2 Z [...] liche Region Rendsburg) wurde im Juni 2012 bis No- vember 2013 als Kooperation der Universität Flensburg1 mit der Stadt Rendsburg und dem lokalen Bündnis für Familie durchgeführt. FAME sollte die Vereinbarkeit [...] beitragen. Ein führendes Wirtschaftsforschungsinstitut2 beziffert diesen Ef- fekt mittels einer Modellrechnung und weist nach, dass familienfreundliche respektive le- bensphasenorientierte Maßnahmen einen
/aundo/studium-lehre/veranstaltungen
Übersicht der Veranstaltungen im Bachelor und Master Vorlesen Titel der Veranstaltung Abschluss Art der Veranstaltung SWS ECTS Turnus / Semester BIM PF 10 Mensch und Arbeit Einführung in die Arbeitsps
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Regel umfasst die schriftliche Ausarbeitung eine Darstellung der grundlegenden Theorien und/oder Modelle sowie empirische Ergebnisse und Anwendung. Im Regelfall soll diese Ausarbeitung 15 - 20 Seiten nicht [...] n Note führen. Notenbildung Notenbildung Auszug aus der Prüfungsordnung der Europa-Universität Flensburg für den Bachelor- und Masterstudiengang "International Management" "§ 9 Bewertung der Prüfungsleistungen
/aundo/studium-lehre/abschlussarbeiten
(2018). Tätigkeitsmerkmale und Attraktivität von Arbeit: Die moderierende Rolle gesellschaftlicher Werthaltungen, Dissertation, Universität Flensburg. Slomski, V. J. A. (2018). Persönlichkeitsentwicklung von [...] Zusammenhang von Persönlichkeit und Erholungserfahrungen: Eine quantitative Analyse nach dem DRAMMA Modell. (Larissa Sabadill) Emotionsarbeit in der Pflege - Eine quantitative Analyse des Zusammenhangs von [...] Nutzung von Humor in Bewerbungsgesprächen und der wahrgenommenen Arbeitgeberattraktivität - Die moderierende Rolle der Bewerber/innen-Extraversion und der beruflichen Selbstwirksamkeit. (Katharina Sophie
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Aktuelle Forschungsprojekte Vorlesen Die Abteilung Arbeits- und Organisationpsychologie ist grundsätzlich an Kooperationen aus dem unternehmerischen Umfeld für die Durchführung von Studien (z. B. zu d
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Auf dieser Seite sollen nützliche Links zur Hilfe beim Studium der Arbeits- und Organisationspsychologie zu finden sein. Wenn Sie Links mit interessanten Informationen zum Thema finden, nehmen Sie bit
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ernen- @ uni-flensburg.de +49 461 805 2137 Gebäude Oslo - OSL 060 Kontaktdaten Telefon +49 461 805 2137 E-Mail andreas.huettner -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude [...] allgemeine technische Bildung und die Techniklehrerbildung Erhöhung der Attraktivität des Standortes Flensburg für die Aus- und Weiterbildung von Techniklehrern Bewusste Stärkung der Forschungs- und Entwick [...] Gebäude Gebäude Oslo Raum OSL 060 Straße Auf dem Campus 1 PLZ / Stadt 24943 Flensburg Zeige Personen-Details
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senden setzt sich nach folgendem Schema zusammen: [faxg3/] + [Faxnummer des Empfängers] + [@fax.uni-flensburg.de] Zudem entfallen vorgestellt Nullen der Vorwahl. Beispiel Sie wollen ein Fax via E-Mail nach [...] des Empfängers in Hamburg: +49 40 123456789 Sie senden Ihre E-Mail an: faxg3/4940123456789@fax.uni-flensburg.de