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Die Studenten möchten dadurch ihr Berufsprofil schärfen und insgesamt bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt erreichen. (ebd.) Mehr als die Hälfte der IM-Bachelorabsolventen (59%) hat im Rahmen des Bachelor- [...] Befragten hatten die Möglichkeit selbst weitere Gründe zu nennen. Beispielsweise wurde das Angebot Arbeits- und Organisationspsychologie als ausschlaggebender Grund genannt. Drei Personen nannten auch den [...] Auslands- semester Auslands- praktikum Quote ausländ- ischer Studie- render Möglichkeit zur Master- arbeit im Ausland virtuelle Lehr- und Lern- einheiten Kurse in inter- kultureller Kommuni- kation Summer-
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Schwerpunkte liegen in den Bereichen Lehrer*innenbildung, Internationales Management, Umwelt- wissenschaften / Nachhaltige Entwicklung und Interdiszipli- näre Europawissenschaften. Als lebendige und lernende [...] Antworten auf wesentliche Zukunftsfragen der Gesellschaft gesucht: Die Mitglieder der Universität arbeiten, lehren und forschen für mehr Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit und Vielfalt in Bil- dungsprozessen [...] Flensburg einen Campus. Diese Nähe und Verbindung spiegelt sich im Alltag der Studierenden und Mitarbeiter*innen durch die gemeinsame Nutzung der Hoch- schulbibliothek, der Mensa und dem Audimax wider. Sie
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Professor*innen 27 wiss. Mitarbeiter*innen – 8,9 % aller 304 wiss. Mitarbeiter*innen 5 Sonstige bzw. ohne Angabe nach Geschlecht 24 weibliche Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen 17 männliche Professor*innen [...] örderangebote an der EUF wurden auf Basis einer Befragung der Professor*innen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen durch das Forschungsreferat evaluiert. Die Befragung zielte darauf, den Nutzen der [...] und wissenschaftlichen Mitar- beiter*innen. Die Befragung erfolgte online im Zeitraum 25.03.-07.04.2019. Beteiligung 51 Befragte insgesamt – 13,3 % aller Professor*innen und wiss. Mitarbeiter*innen nach
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Geschäftsführer der Fördergesellschaft der Universität Flensburg e.V. und jeweils eine Mitarbeiterin/ein Mitarbeiter des Bereichs Hochschulkommunikation der EUF, des Studieninformationsbereichs der EUF, [...] Verbindung dienen, die Hochschule und ihre Studierenden bei der Erfüllung ihrer pädagogischen, wissenschaftlichen und kulturellen Aufgaben zu fördern. Fördergesellschaft der Universität Flensburg e.V. 2. Vorsitz
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/ Piper, Alan: Existenzgründung von Frauen im Care-Bereich – Effekte von Arbeitszeit, Arbeitsform und Einkommen auf die Arbeits- und Lebenszufriedenheit. In: Pfannstiel, Mario A. / Da-Cruz, Patrick / Rasche [...] Dittrich, Chrsitiane / Muche, Claudia / Schröder, Christian / Wlassow, Nina (Hrsg.): Übergänge in Arbeit gestalten. Beratungsdienstleistungen im Vergleich, Weinheim / Basel 2020, S.77-100. Chyle, Heike [...] Dittrich, Chrsitiane / Muche, Claudia / Schröder, Christian / Wlassow, Nina (Hrsg.): Übergänge in Arbeit gestalten. Beratungsdienstleistungen im Vergleich, Weinheim / Basel 2020, S. 281-319 Ebbers, Ilona:
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reis der IHK Schleswig-Holstein und der Pressestiftung Flensburg Seit November 2013 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Internationalen Institut für Management und ökonomische Bildung, Prof. Dr. Ilona Ebbers [...] Dr. Ann-Kathrin Beckmann Vita Wissenschaftliche Ausbildung: Februar 2020 Promotion zur Dr. rer. pol. mit der Gesamtnote „magna cum laude“ bei Prof. Dr. Ilona Ebbers Titel der Dissertationsschrift: Beckmann [...] Ebbers an der Europa-Universität Flensburg Oktober 2012 – November 2013 Wissenschaftliche Hilfskraft am Internationalen Institut für Management und ökonomische Bildung, Prof. Dr. Ilona Ebbers an der E
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fileadmin/content/portal/studium-und-lehre/dokumente/ordnungen-und-satzungen/rechtsgrundlage-hochschuleignungspruefung.pdf
e, 2. eine Hochschullehrerin oder ein Hochschullehrer oder eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein wissenschaftlicher Mitarbeiter für den allgemeinen Prüfungsteil nach § 5 Abs. 2, 3. eine Hochsc [...] Hochschullehrerin oder ein Hochschullehrer oder eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein wissenschaftlicher Mitarbeiter aus der Fakultät oder dem Fachbereich, der oder dem der Studiengang angehört, für [...] e, 2. eine Hochschullehrerin oder ein Hochschullehrer oder eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder ein wissenschaftlicher Mitarbeiter für den allgemeinen Prüfungsteil nach § 5 Abs. 2, 3. eine Hochsc
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oder neuerdings zunächst eine Registrierung an der zentralen Vergabestelle durchführen. Dieser Leitfaden soll Sie in die Lage versetzen, sich an der Europa-Europa-Universität Flensburg er- folgreich bewerben [...] der Zulassungsvo- raussetzungen in unregelmäßigen Abständen versandt. Dies resultiert aus der Arbeitsbelastung in der Zulassungsstelle und ist abhängig von der Zahl der eingehenden Bewerbungen. http://www
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en und der Arbeitslosenquote gegeben. 6 Grözinger, G. (2018). Regionale Arbeitslosigkeit: falsche Eindrücke von Stadt-Land-Differenzen. Wirtschaftsdienst, 98(1), 68-70. 5 Eine dritte Arbeit nimmt den [...] auch die wissenschaftliche Debatte an Fahrt aufgenommen. Für den von mir berücksichtigten Stand bis etwa Mitte 2017 verweise ich auf die damalige Publi- kation. An regionalstatistischen Arbeiten - und nur [...] das ist sehr häufig der Fall.6 Arbeits- lose werden wie auch Erwerbspersonen am Wohnort registriert. Dort befindet sich aber häufig nicht der für sie relevante Arbeitsmarkt. Deshalb korrelieren (auf der
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der Kündigung mitgeteilt wird. Bestimmung für befristete Arbeitsverträge Nach §2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz be- fristete Arbeitsverträge verlängern sich um den Mutterschutz- und Elternzeitraum [...] und Familienaufgaben 03 | Familienfreundlicher Campus Die Europa-Universität als Arbeitsgeberin bietet für Mitarbeiter*innen und Auszubildende mit Fa- milienaufgaben verschiedene Regelungen zur bes- seren [...] teilweise mit Arbeitsplätzen und einem Außengelände. Weitere Wickelmöglichkeiten, Hochstühle und mo- bile Spielzeugboxen („MoKi“) für eine flexible Kin- derbetreuung am eigenen Arbeitsplatz befinden sich
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