fileadmin/content/institute/sachunterricht/dokumente-blaseio/2024-03-17-informationen-beate-blaseio.pdf
Helmut Schreier Für diese Arbeit erhielt sie den „GDSU-Preis zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in der Didaktik des Sachunterrichts 2004“. Arbeitsschwerpunkte: - Sachunterrichtskonzeptionen [...] Schulleitung der Bornschool Schobüll in Husum im Schuljahr 2002/03 Wissenschaftliche Tätigkeiten seit 1997 laufend Publikationen zu wissenschaftlichen und unterrichtspraktischen Aspekten der Grundschule - Schwerpunkt [...] Wien im Wintersemester 2022/23 Wissenschaftliche Qualifikationen 2003 Promotion zur Dr. phil. am Fachbereich Erziehungswissenschaft der Universität Hamburg mit einer Arbeit zu den Entwicklungstendenzen der
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/22-alternativloesungen-fuer-die-krise-der-eurozone-discussionpaper.pdf
23 Eventuelle Arbeitsplatzverluste durch (dann ja gewünschte) Produktionsverlagerungen in süd- und osteuropäische Länder würde eine in Deutschland schon länger fehlende Arbeitszeitpolitik wieder attraktiv [...] Realwirtschaft wie für private Haushalte. Dagegen gehören Wetten definitiv nicht in diesen Kanon. Zwar arbeiten auch Versicherungen mit Wahrscheinlichkeiten. Aber Wetten unterscheiden sich von Ver- sicherungen [...] diese Kritik am neuen europäischen Verfahren nicht, dass es keine staatliche Intervention in Arbeitsmärkten geben darf. Nicht selten wurden in der Nachkriegszeit in westlichen Ländern ‚Lohn- und Preis
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/21-gg-mt-teilhabeakademischebildung.pdf
dern Der Wissenschaftsrat (Wissenschaftsrat 2006, S. 78) empfiehlt, den Studienstandort Deutschland für ausländische Studierende vor allem mit Hinblick auf die Stärkung des wissenschaftlichen Nachwuchses [...] des Wissenschaftsrat (Wissenschaftsrat 2006, S. 42, 53, 91) oder der deutschen Wirtschaft (BDA/BDI et al. 2008, S. 11). Die- ser sich formierende Konsens gilt es zu nutzen. Literatur Arbeitsgruppe Bil [...] Hochschul- ausbau 2006 - 2009, Köln Wissenschaftsrat (2006): Empfehlungen zum arbeitsmarkt- und demographiege- rechten Ausbau des Hochschulsystems, Berlin Wissenschaftsrat (2007): Empfehlungen zu einer le
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/20-ml-survey-eus-febr09.pdf
chen Effekte der Universität Flensburg 14 Grimm, J. (2006): Ergebnisse der Glücksforschung als Leitfaden für politisches Handeln? 13 Grözinger, G. (2006): Zur Gewinnsteuerbelastung von Kapitalgesellschaften [...] Vergleich auf der Grundlage faktischer Steuer- zahlungen 12 Grözinger, G./Leusing, B. (2006): Wissenschaftsindikatoren an Hochschulen 11 Isengard, B./Schneider, T. (2006): The euro and its perception in the
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/34-gg-groezingers-weltverbesserungsinventar.pdf
Organisationen verankern kann. Einmal könnte man dazu eine ‚Arbeitszeitagentur‘ gründen, die je nach Arbeitsmarktlage eine wöchentliche Kernarbeitszeit festlegt. Jenseits dieser ‚grünen‘ Stundenmenge gibt es [...] hoher Arbeitslosigkeit, etwas 9%, und ein gesetzliches Sabbatical bei gleichzeitiger Pflicht der Arbeitgeber, in dieser Phase personellen Ersatz einzustellen, hätte die vorhandene knappe Arbeitsmenge gerechter [...] Gerd Grözinger, Sabbatical. Ein Vorschlag die gleitende Arbeitslosigkeit einzuführen, in: Freibeuter 34, 1987, S. 44 - 49 4 https://www.zeit.de/arbeit/2019-03/katja-kipping-die-linke-sabbatjahre-auszeit-
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/forschung/discussion-papers/32-gg-studien-einordnung-bmbf-foerderlinie.pdf
Forschung, der Finanzen, für Arbeit und Soziales, der Verteidigung, der für die Hochschulen zuständigen obersten Landesbehörden, Vertretern der Hochschulen sowie des Wissenschaftsrats.“ Jedoch sind von den 32 [...] und sprachlich ist der Beitrag nicht immer befriedigend. Der sprachliche Duktus ist für einen wissenschaftlichen Text an einigen Stellen unangemessen (z.B. Studiosus, „kann…beschaut werden“). Die 4 Zusam [...] dar. Die offensichtlich nötigen Spät- Abgaben zeigten ja an, dass die Projekte noch mitten in der Arbeit waren und dadurch vielleicht auch die darin benutzten Definitionen noch im Fluss. 4. Unsere Aufgabe
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/leitfaden-was-tun-bei-sexueller-belaestigung.pdf
am Arbeitsplatz Leitfaden für Beschäftigte, Arbeitgeber und Betriebsräte Inhalt 2 Vorwort 3 Übersicht 4 1. Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? 7 2. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Zahlen [...] eines aktiven Schutzes vor sexuel- ler Belästigung am Arbeitsplatz. Der Leitfaden richtet sich deshalb an: — von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz Betroffene, — Arbeitgeber, — Personal- und Betriebsräte [...] am Arbeitsplatz infor- mieren möchten. Der Leitfaden informiert über Rechte und Bera- tungsmöglichkeiten und gibt Antworten auf die folgenden Fragen: — Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Welche
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/2022-06-grundsatzpapier-sdg.pdf
Hochschulen Grundsatzpapier Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt sind an deutschen Hochschulen als Arbeits- und Studienorte genauso alltäglich wie im privaten Umfeld. Eine aktuelle Studie der An- tidiskr [...] dass insgesamt 9 % der Befragten in den vergangenen drei Jahren von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen waren; davon 13 % Frauen und 5 % Männer.1 Gemäß der Studie „Gender-based Violence, Stalking [...] ichkeiten in kleinen Verwaltungs-, Lehr- oder Forschungseinheiten, auf Grund einer Lern- und Arbeitskultur, die zur Ent- grenzung von Privatem und Beruflichen neigt sowie auf Grund des zeitlich begrenzten
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungskonzept-fuer-paritaet-euf.pdf
n;Drittmittel) Vereinbarkeit von Beruf, Studium und wissenschaftlicher Karriere mit Familie und Privatleben (Arbeitszeitmode/le, Arbeitsorganisation; Studium; Kinderbetreuungsangebote) o Öffentlichkeitsarbeit [...] finden.31 2.2.5 Vereinbarkeit von wissenschaftlicherKarriere mit Familie und Privatleben Für die Beschäftigten im Wissenschaftlichen Dienst gilt seit langem Vertrauensarbeitszeit. Anlässlich der Corona-Pandemie [...] des „Wissenschaft-Machens“bewe- gen und durchsetzen und „den Glauben und das Berufsethos dieses sozialen Feldes verkör— pern, oder anders formuliert, Wissenschaft muss im Habitus des Wissenschaft/erssichtbar
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final.pdf
Qualifikation der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, die nicht in der Wissenschaft bleiben, um auf dem „normalen“ Arbeitsmarkt beste Chancen zu haben. o Ausrichtung der Arbeitsprozesse auf eine Effizi [...] zugleich den „Arbeitsbereich Chancengleichheit“1. Sie wird von einer Mitarbeiterin (80 %) im Gleichstellungsbüro, einer Mitarbeiterin im Familienservice (aktuell 100 %), von einem Mitarbeiter für Diversität [...] Zertifikatskurse für wissenschaftliches Personal (Hochschuldidaktik, Wissenschaftliches Arbeiten und Publizieren, Fachsprache Englisch, Zeit-/Selbstmanagement, Wissenschaftsförderung, Antragsmanage- ment)