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OG 43 10.1 Beschreibung des Transferfeldes 44 10.2 Typische Aktivitäten und Formate 44 10.3 Kernindikatoren und optionale Indikatoren 45 10.4 Hinweise zur Erhebung und Fazit 46 IMPRESSUM 49 1INHALT EINLEITUNG [...] : strategische Verankerung (1), Anreize und Wertschätzung (2), Prozesse und Struk- turen (3) sowie Personal und Ressourcen (4). Die strategische Verankerung von Transfer (1) zeigt sich auf der Ebene der [...] TRANSFERBAROMETER: HANDREICHUNG ZUR ERFASSUNG 01 EINLEITUNG 02 02 INSTITUTIONELLE VORAUSSETZUNGEN 05 2.1 Beschreibung 06 2.2 Strategische Verankerung: Kernindikatoren und optionale Indikatoren 07 2.3 Anreize
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TRANSFERBAROMETERS 13 3.1 Erfolgsfaktoren 14 3.2 Ausblick 16 IMPRESSUM 17 INHALT Das Transferbarometer wurde gefördert von der Stiftung Mercator und der Stiftung van Meeteren. 1INHALT EINLEITUNG TRANSF [...] unterteilen sich in vier Dimensionen: (1) Strategische Verankerung, (2) Anreize und Wertschätzung, (3) Operative Strukturen und Prozesse sowie (4) Personal und Ressourcen. 1. Strategische Verankerung Eine s [...] TRANSFERBAROMETER: STRATEGISCHE POTENZIALE UND UMSETZUNG 01 EINLEITUNG 02 02 ZIELE, NUTZEN UND AUFBAU 05 2.1 Nutzen des Transferbarometers 06 2.2 Transfersystematik als konzeptionelle Grundlage 07 2.3 Unterteilung
/chancengleichheit/allg-gleichbehandlungsgesetz-und-beschwerdestelle
r, von Vorgesetzten, anderen Beschäftigten oder Dritten wegen eines in § 1 genannten Grundes benachteiligt fühlen. (§ 13 Abs. 1 AGG) Das Hochschulgesetz Schleswig-Holstein (HSG) legt fest, dass zentrale [...] g, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. (§ 1 AGG) Beschäftigte haben das Recht, sich bei den zuständigen Stellen der Dienststelle zu beschweren, [...] ng, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. (§1 AGG) Die Europa-Universität Flensburg hat sich in ihrem Allgemeinen Kodex Leitlinien für den Umgang
/ices/termine/abgeschlossene-veranstaltungen/ices-research-atelier/ices-research-atelier-frse-24
Sébastien Tremblay Organization The Research Atelier is one important element of the ICES Research School [1] and will take place every other Tuesday from 13:00-14:00 (see below). Those who are attending in person [...] also make sure to get the latest version of the program (which will also distributed via Basecamp). [1] Aside the Research Atelier, the ICES Research School comprises several different events and programs
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invited. Please include author affiliations and contact details of corresponding author. Key Dates 1 March 2024: Deadline for submission of abstracts – early submissions are welcome! 15 March 2024: Decisions
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S2 01: Case Studies in Strategy – Course Outline www.uni-flensburg.de/strategie | 27.02.2024 | Seite 1 I. Location and Time Semester: Spring Term 2024 Credit Points: 5 Time: Mondays, 08:30 - 10:00 Room:
/nec/forschung/elet
2637 Gebäude Tallinn 1 - TAL 307 Kontaktdaten Telefon +49 461 805 2637 E-Mail maike.boecker -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Tallinn 1 Raum TAL 307 Straße [...] 2498 Gebäude Tallinn 1 - TAL 316 Kontaktdaten Telefon +49 461 805 2498 E-Mail david.petersen -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Tallinn 1 Raum TAL 316 Straße [...] Auf dem Campus 1b PLZ / Stadt 24943 Flensburg Zeige Personen-Details Barbara Blattgerste barbara.blattgerste -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Tallinn 1 Kontaktdaten E-Mail
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bearbeitet, ebenfalls in Kooperation mit Systain Consulting. Abbildung 1 stellt die Arbeit in den Modulen schematisch dar. Abbildung 1: Module im Projekt GIVUN Zusätzlich zur Arbeit in den Teilvorhaben wurden [...] Compliance Programm, der Leitfaden ISO 26000 sowie der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (vgl. Tabelle 1). 23 Tabelle 1: Verglichene Instrumente in Modul B Das Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) ist ein Umwe [...] (Aspekt D1.2). Auch in der Frage der Verteilung des Einkommens setzt die Gemeinwohl-Bilanz relativ starke normative Anforderungen. In der neuesten Version 5 gilt eine Einkommensspreizung von 1:5 als er
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11. März 2013 Auf der Grundlage des § 34 Abs. 1 des Hochschulgesetzes (HSG) vom 28. Februar 2007 (GVOBI. Schl.-H. S. 184), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 4. Februar 2011 (GVOBI. Schl [...] Beschlussfassung durch den Senat vom 13. Februar 2013 die folgende Satzung beschlossen. § 1 Name und Rechtsform (1) Das Norbert Elias Center für Transformationsdesign & -forschung (NEC) ist gemäß § 34 HSG [...] wird zum 1. Januar 2013 eingerichtet. (2) Die Stellenstruktur und Mittelzuweisung werden in Vereinbarung zwischen der Universität und dem NEC für jeweils 5 Jahre festgelegt. § 2 Ziele und Aufgaben (1) Das
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Frei- heit(PVV) Forum für Demokra- tie (FvD) 10,8 % (2021) 5,0 % (2021) Spanien Vox 15,1 % (2019) Portugal Chega! 1,3 % (2019) Deutschland Alternative für Deutschland (AfD) 12,6 % (2017) Norwegen Forts [...] nnenstimmen nach beruflichem Status (Zweit- stimmen Bundestagswahl 2017) Angestellte (2,1 Mio.) Rentner:innen (1,75 Mio.) Arbeiter:innen (825.000) Selbstständige (370.000) Beamte (215.000) Arbeitslose [...] Thema for- schen, darauf einigen, Populismus als Einstellungsmuster in Form ei- ner Ideologie zu fassen.1 Unter „Ideologie“ werden hier bestimmte auf- einander bezogene und wertende Vorstellungen über die