/ices/projekte/environment-sustainability/green-transition-attitudes
Green Transition Attitudes: Social Risks and Deservingness in the context of Climate Change Vorlesen The main mission of the international project is to identify shifts and patterns in people‘s deserv
fileadmin/content/institute/biat/dokumente/biat-mitteilungen/biat-mitteilungen-2024-17.pdf
Schü- lerinnen und Schülern der Hannah-Arendt-Schule bereitgestellt, was die Kooperation und den Einsatz der Schulen verdeutlichte. Der Nachmittag stellte einen wichtigen Meilenstein im Entwicklungsprozess [...] Diskussion, in der beispielsweise die Bereitstellung von Tablets und weiterer Ausstattung zu Ausbil- dungsbeginn für jeden Auszubildenden thematisiert wurde. Torben Karges stellte auf der Fachtagung das Angebot [...] „Sommer ist die Zeit, in der es zu heiß ist, das zu tun, wozu es im Winter zu kalt ist“, soll der Schriftsteller Mark Twain einmal gesagt haben. Doch hat sich am biat im vergangenen halben Jahr wieder einmal
/ices/projekte/history-of-interconnectedness-migration-integration/die-konturen-des-kolonialstaats-steuer-und-haushaltspolitik-in-den-deutschen-kolonien-1884-1914
den konfliktträchtigsten Feldern kolonialer Herrschaft gehörte. Jede Form der Steuerverweigerung stellte aus Sicht der Kolonialherren die eigene Herrschaft grundsätzlich infrage und wurde daher zum Teil
/ices/projekte/social-transformation-conflicts/sexdiversity
Sexdiversity Vorlesen We are delighted to announce that the Collaborative Research Centre (CRC) 1665 "Sexdiversity - Determinants, meanings and implications of sex diversity in sociocultural, medical
/kommunikation/news/news/friedens-und-minderheitenforschung-in-der-grenzregion
Peace and Conflict Resolution, das Thema Minderheitenforschung in Flensburg und an der EUF, die Vorstellung des Zentrums für kleine und regionale Sprachen (KURS), die Internationalisierungsstrategie der [...] von der Maecenata Stiftung. Das European Center for Minority Issues (ECMI) mit Sitz in Flensburg stellte seinen Direktor Prof. Dr. Vello Pettai vor. Er bedankte sich für die Unterstützung des Landes Sc
/kommunikation/campusleben-eintragen/news-von-studis-fuer-studis/news/die-blaupause-flensburg-viel-platz-fuer-viele-ideen
demokratische Teilhabe und gerechte Zukunftsvorstellungen zu engagieren . Wer Teil einer Initiative ist oder selbst Ideen & Lust hat, etwas auf die Beine zu stellen, findet hier kostenfrei Raum , um sich
/die-universitaet/organisation-und-struktur/praesidium/ehemalige-1
Neubarth Referentin für Internationalisierung Zeige Personen-Details Christine Neumann Leitung der Stabsstelle Kommunikation Zeige Personen-Details
fileadmin/content/abteilungen/ernaehrung/bilder/bilev/mllev-bilev-katalog-2024.pdf
der Herstellung und für meine Gesundheit? Was hat mein Konsum mit Nachhaltigkeit und dem Klima zu tun? Welche chemischen Reaktionen und Arbeitsschritte sind notwendig, um aus Milch Käse herzustellen? Welchen [...] ihre Umwelt. Sie erstellen direkte Nahrungsbeziehungen in Form von Nahrungsketten/Nahrungsnetzen der vor Ort identifizier- ten Pflanzen- und Tierarten. Die Schülerinnen und Schüler stellen die Einflüsse des [...] Schulische Vorbereitung: Die Schülerinnen und Schüler stellen eine Übersicht der relevanten Schädlinge und Nütz- linge im Apfelbaum zusammen. Sie erstellen einen Be- obachtungsbogen für den Besuch des auße
/evb/forschung/bilev/bildungsangebote-katalog
(z. B. natur- oder gesellschaftswissenschaftlich) betrachtet werden. Ebenfalls Angebote zur Textilherstellung oder fremdsprachige Angebote werden umgesetzt. Der Bildungskatalog steht als kostenloser Download
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/chancengleichheit/dokumente/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final.pdf
Wissenschaftsmanagement Maßnahmen (u.a.): o Besetzung aller PostDoc-Stellen als Vollzeitstellen o Besetzung aller Promotionsstellen mit 75 %-Stellen o 50 % der Arbeitszeit stehen für das Qualifikationsvorhaben [...] Gleichstellungszukunftskonzept 2019-2025_final 1 Gleichstellungszukunftskonzept 2019 - 2025 zur Antragstellung im Rahmen des Professorinnen-Programms III des Bundes und der Länder zur Förderung der Gl [...] Personalausstattung 1.4. Gleichstellung und Diversität 2. Evaluation der Gleichstellungsbemühungen 2008-2018 2.1. Die Handlungsfelder – Übersicht 2.2. Die Handlungsfelder – Einzeldarstellung 2.2.1. Hochschulsteuerung