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Onlinebefragung zum Forschungsprojekt "Arbeitserleben von… 28.06.2023 Die Abteilung „Personal und Organisation“ am Internationalen Institut für Management und ökonomische Bildung der Europa-Universität… N
/germanistik/wer-wir-sind/alle-lehrenden/mitarbeiterinnen-und-mitarbeiter/stoehr-quinka-f
für costaricanische Filmemacher*innen Konzeption, Organisation und Moderation von Seminaren mit Gästen (Auswahl) 10/2003 Der Körper des Autors Organisation, Moderation und Uraufführung der bundesweit dur [...] mit der Cutterin Margot Neubert- Maric (Hamburg) an der Muthesius Kunsthochschule, Kiel 01/2003 Organisation und Moderation: Klaus Wildenhahn - dokumentarisches Werk und Filmphilosophie Seminar mit Klaus
/studium-lehre/studienangebot/transkulturelle-europastudien
(6 LP) Internship Joint Module 2 (18 LP) Bachelor Thesis colloquium Joint Module 3.1 (6 LP) 8 Organisation of a scientific conference Joint Module 1.2 (12 LP) Bachelor thesis Joint Module 3.2 (12 LP) Bachelor [...] UMA17 Historia, Geografía e Historia del Arte II Gemeinsame Module im 4. Jahr JM 1 Conception and Organisation of an Academic Conference JM 2 Project-based Internship JM 3 Bachelor Thesis Wichtige Dokumente
/iim/institut/forschungsschwerpunkte
Papers Danish-German Working Paper Series Strategie und Organisation im Kontext Hier sind Themen im Fokus, die im Bereich Organisationsgestaltung oder Strategieentwicklung bzw. an deren Schnittstelle a [...] Forschungsschwerpunkt die verhaltenswissenschaftlich fundierte Sicht auf die handelnden Akteure der Organisation im Fokus. In der Forschung zeigt sich das unter anderem in der Analyse und auch Gestaltung von [...] Informations- und Kommunikationstechnologien auch Auswirkungen auf die Binnenkommunikation und Organisation haben, ergeben sich hierbei auch naheliegende Anknüpfungspunkte an die übrigen Forschungsschwerpunkte
/iim/praxis-kooperationen
großgeschrieben. Im Zentrum stehen dabei Kooperationen mit regionalen Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen sowie Kooperationen mit Hochschulen. Darüber hinaus unterstützen wir die Start-up-Szene. Unternehmen [...] Unternehmen Wirtschaftsschnittstellen Jackstädt-Zentrum Flensburg Gemeinnützige Organisationen Gründungsunterstützung Hochschulen CampusCareer
/eum/forschung/abgeschlossene-projekte/open-modex
ermöglicht es, Rückschlüsse auf die Qualität der Modelle zu ziehen und Gleichungen, Logiken und Organisationsformen in die Analyse einzubeziehen. Eine weitere Begründung für Open Science ist neben der Transparenz [...] Grunde liegenden mathematischen Gleichungen/Formulierungen, die gewählte Simulationsumgebung, die Organisation von Nutzer*innen und Entwickler*innen und auch die Weiterentwicklung der Frameworks einbezogen [...] Identifikation von Unterschieden und möglichen Synergien zwischen den Frameworks (Komponenten, Aufbau, Organisation) sowie die Bewertung von Stärken und Schwächen. Erfassung von gesicherten Methoden, die in allen
/transformationsstudien/fuer-studierende
fachliche Bezug der Tätigkeit bzw. Organisation auf der Tätigkeitsbescheinigung des Arbeitgebers (Praktikumszeugnis) erkennbar sein. Bei Unsicherheit, ob die anvisierte Organisation, Tätigkeit oder Konditionen [...] dieser Seite sind Informationen gesammelt, die Studierenden des M.A. Transformationsstudien bei der Organisation ihres Studiums helfen sollen. Wählen Sie einen der Themenbereiche aus, um mehr darüber zu erfahren
/transformationsstudien/bewerbung/auf-einen-blick
Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen sind dies beispielsweise: Internationale Organisationen und Nichtregierungsorganisationen Corporate-Social-Responsibility- und Nachhaltigkeitsabteilungen [...] n Umweltdezernate im öffentlichen Dienst Gemeinwohlorientierte Unternehmen Institutionen und Organisationen, die Medien-, Bildungs-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu umwelt- und nachhaltigkeitsrelevanten
/chancengleichheit/gleichstellung/coaching-und-workshop-programme/coachingprogramm-fuer-wissenschaftlerinnen-im-mittelbau
Doktorand*innen und Postdocs Die Kleingruppen erhalten ein mehrstündiges Coaching, in dem je nach Organisation des Termins neben gemeinsamen Fragestellungen auch individuelle Fragen bearbeitet werden können [...] n und Institutionen auszeichnet. Informelle, offiziell nicht sanktionierte Abläufe wirken in Organisationen häufig stärker als die formal geregelten Abläufe. Dies ist insbesondere in Hochschulen zu beobachten
/chancengleichheit/gleichstellung/geschlechtervielfalt
er ergibt sich ... erheblicher Handlungsbedarf. Hochschulen tragen als öffentlich-rechtliche Organisationen die Verantwortung, Bedingungen zu schaffen, die es ihren Angehörigen ermöglichen, möglichst