/eum/wer-wir-sind/team/assoziierte-wissenschaftlerinnen/ilja-valentin-sagvosdkin
Gastwissenschaftler*in Vita Ilja-Valentin Sagvosdkin ist seit November 2022 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule für Wirtschaft und Technik (HTW) in Berlin. Er promoviert an der Europa-Universität [...] Bildungsreferent. In seiner bisherigen Forschung befasste er sich u.a. mit Narrativen der sozial-ökologischen Transformation sowie mit plurale Ökonomik im Wirtschaftsjournalismus. Er ist Mitglied im Netzwerk [...] "Ökonomie und Gesellschaftsgestaltung" (M.A.) studierte und drei Jahre als wissenschaftlicher Mitarbeiter in Projekten mitwirkte. Publikationen Sagvosdkin, Valentin; Beyer, Marcel (2023): Ökonomische Theorien
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/newsletter/ices-newsletter-ausgabe-01-2024.pdf
Veranstaltung für Forschende aus den Sozial-, Verhaltens-, Bildungs- und Wirtschaftswissenschaften statt. Bernhard Miller (GESIS): „Forschungsdatenmanagement für die Sozial-, Verhaltens- Bildungs- und Wirt [...] Flensburg), Anna Kyriazi (University of Milan), and Martin Seeliger (Bremen University, Institut für Arbeit und Wirtschaft). It is funded by the German Research Council as part of the project ‘Paradoxes of [...] und Fristen gibt es hier. Quelle: www.elfi.info Kolleg-Forschungsgruppen in den Geistes- und Sozialwissenschaften DFG funding for collaborative research in the social sciences / Deadline 20.03.2024 Die Deutsche
/biat/das-institut/personen/gramm-matthias
PLZ / Stadt 24943 Flensburg Institutionen Name Berufsbildungsinstitut Arbeit und Technik (biat) Funktion Wissenschaftlicher Mitarbeiter Elektrotechnik/Informationstechnik
/eum/forschung/netzmodellierung
Netzmodellierung Vorlesen Im Fokus der sektorenübergreifenden Stromnetzmodellierung steht die technisch-ökonomische Optimierung des deutschen Energiesystems in hoher geografischer und zeitlicher Auflö
/eum/forschung/energiesuffizienz
Entsprechend der Interdisziplinarität des Themas arbeiten wir interdisziplinär, zusammen mit Politik- und Sozialwissenschaftlerinnen und Sozialwissenschaftlern (u.a. mit dem Norbert Elias Center (NEC)). Um [...] Reduktion des Energieverbrauchs durch soziale Innovationen, durch den Ausstieg aus nicht-nachhaltigen Strukturen und durch verändertes Verhalten. Grundlage unserer Arbeit ist die These, dass ohne Suffizienz [...] sicherzustellen, arbeiten wir transdisziplinär mit verschiedenen Praxispartnerinnen und Praxispartnern zusammen, denn der gesellschaftliche Nutzen und die Anwendbarkeit unserer Arbeit steht bei uns an
/eum/forschung/fossilexit
chwerpunkt Europa/Deutschland). Wir arbeiten inter- und transdisziplinär und erarbeiten konkrete Alternativen für betroffenen Schlüsselregionen. Ziel unserer Arbeit ist neben der wissenschaftlichen Forschung [...] mation Der Forschungsschwerpunkt Internationale Energietransformation beschäftigt sich mit einer sozial gerechten, ökologisch sinnvollen, ökonomisch vertretbaren und zeitnah umsetzbaren Transformation [...] Augen zu verlieren. Unsere Handlungsempfehlungen bestehen aus neuen Instrumenten und politischen und sozialen Strategien, um den Übergang in eine nachhaltige Zukunft zu beschleunigen, sodass die lokale Bevölkerung
/forschung/forschungsdatenmanagement/services
Services Vorlesen Zu den Services des Arbeitsbereichs Forschungsdatenmanagement gehören die überfachliche Beratung sowie Schulungen für Forschende und Lehrende. Beratung Beratungsangebot Ein zentrales [...] der entstehenden und zu verwaltenden Daten. Der DMP ist hierbei als Leitfaden für die gemeinsame Arbeit am Datenmanagement und die Verbesserung aller datenbasierten Abläufe zu verstehen. Im gemeinsamen [...] Zentrum für Informations- und Medientechnik (ZIMT) um. Schulung Vorträge Vorträge können vom Arbeitsbereich FDM, Fachvertreter*innen der EUF, Kooperationseinrichtungen oder den Netzwerken der (über)regionalen
/eem/de/who-we-are/team/research-assistance/nafiseh-mirzakhani
Institutionen Name Abteilung Energie & Entwicklungszusammenarbeit Funktion Wissenschaftliche Mitarbeiterin
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/personalentwicklung/dokumente/stimulus-flyer-20240119-allgemein-final.pdf
nehmen: • Kostenfreie Beratung bei persönlichen und arbeits- platzbezogenen Anliegen • Hilfe bei der Klärung alltagspraktischer Fragen • Zugang zu psychosozialer Kurzzeitberatung • Führungskräfteberatung Die [...] en • Gesunder Lebensstil • Berufliche Perspektiven • Drohende Arbeitslosigkeit • Übergang in den Ruhestand • Rückkehr an den Arbeitsplatz • Suchtprobleme • Beziehungsprobleme • Familiäre Sorgen • Trennung [...] Herausforderungen im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen, Kommunikation, Lebensqua- lität am Arbeitsplatz, Personalentwicklung und -schu- lung sowie bei Themen der Unternehmensführung. Vertraulichkeit
fileadmin/content/spezial-einrichtungen/personalentwicklung/dokumente/stimulus-fkb-2024-final.pdf
zu beachten, wenn psy chisch erkrankte Mitarbeiter:innen nach einem Klinikaufenthalt wieder zu arbeiten beginnen? Ist es Privatsache, wenn jemand am Arbeitsplatz nach Alkohol riecht? Als Führungskraft [...] nden Führungssituationen Work-Life-Balance Führungskräfte- beratung Unterstützung für Ihre Mitarbeiter:innen Jeder Mensch kommt hin und wieder in Situa tionen, in denen er sich mit persönlichen Schwie [...] oder besonderen Herausforde rungen auseinandersetzen muss. Häufig wirkt sich dies auch auf die Arbeitsleistung aus. Wenn Sie Herausforderungen bei einem Team mitglied vermuten, ist ein gut vorbereitetes