/kommunikation/pressemitteilungen/news/zwischen-fortschritt-und-regression
Forschungsprojekt untersucht Geschlechterpolitik und (Anti-)Gender-Diskurse in vier europäischen Ländern Rechte und rechtspopulistische Diskurse mobilisieren zunehmend gegen Geschlechtergleichheit und [...] ausgerechnet das Thema Geschlechtergleichheit diese besondere Aufmerksamkeit? Wieso entzünden sich am Gender-Thema so stark polarisierende Debatten? Zeigen sich in dieser politisierten Debatte um Geschlech [...] Gesellschaft? Mit diesen Fragen beschäftigt sich das Forschungsprojekt "Geschlechterpolitik und (Anti-)Gender-Diskurse – zwischen Fortschritt und Regression. Eine vergleichende Diskurs- und Policyanalyse in
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Projektarbeit Prof. Dr. Elahe Haschemi Yekani Interdisciplinary Project Work (Literature) elahe.haschemi-yekani@uni-flensburg.de Wintersemester 2015/16 Literature and History or Literature and Gender Sollten [...] folgenden interdisziplinären Schwerpunkte wählen: 1. Literature and History oder 2. Literature and Gender John Fowles: The French Lieutenant’s Woman (1969) Salman Rushdie: Midnight’s Children (1981) Jeanette [...] dabei einem der beiden interdisziplinären Schwerpunkte (Literature and History oder Literature and Gender) zuzuordnen und in enger Absprache mit mir abzustimmen. Zu den übrigen Werken sollten Sie in einem
/integrative-geographie/integrative-geographie-1/forschung/geographien-ungleicher-entwicklung-feministische-geographie
materialism " (Prof. Dr. Bauriedl, Dr. Carstensen-Egwuom) Task Force "Geschlechtergleichstellung in der Hochschulgeographie" des Verbands der Geographie an deutschen Hochschulen (VGDH) (Prof. Dr. Bauriedl) [...] Bauriedl) AK Feministische Geographien (Prof. Dr. Bauriedl, Dr. Carstensen-Egwuom) https://ak-feministische-geographien.org Steering Committee of the Commission on Gender and Geography of the International G [...] Geographical Union (IGU), 2020-2022 (Prof. Dr. Bauriedl) Aktuelle Publikationen Bauriedl, S. (2022): Geschlechtergerechtigkeit in der Geographie an deutschen Hochschulen. In: Berichte. Geographie und L
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Nachmittag/ all gender welcome" Ihre Antrittsvorlesungen. "Von Murmeltieren und feministischer Rechtswissenschaft", Prof. Dr. Anna Katharina Mangold "Ist Arbeit (noch) gesund?", Prof. Dr. Tabea Scheel [...] Prof. Dr. Anna Katharina Mangold, Professorin für Europarecht und Prof. Dr. Tabea Scheel, Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie, beide am Internationalen Institut für Management und ökonomische
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ibles betriebliches Gesundheitsmanagement Vorgelegt von: Andreas Hansen Erstgutachter (Betreuer): Prof. Dr. Toni Faltermaier Zweitgutachterin: M.A. Rebecca Dietrich Abgabedatum: 16.10.2013 Zusammenfassung [...] Geschlecht (sex) bedingt. Ein größerer Teil der Differenz lässt sich durch die Geschlechtsrolle (gender) erklären. Der betriebliche Rahmen ist ein geeignetes Setting, um Männer für präventive und gesu [...] um Männer vermehrt zu erreichen. Die zentrale Handlungsempfehlung ist daher, dass das Konzept des Gender Mainstreaming in das Betriebliche Gesundheitsmanagement integriert wird. Dies leistet einen Beitrag
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2022 The Joni Lovenduski PhD Prize in Gender and Politics is awarded biennially for an outstanding PhD dissertation in the field of gender and politics, including gender and/or sexuality studies perspectives [...] Soziologie (EUF) Research School Presentation 24.11. Prof. Dr. Sybille Bauriedl; Geogrphie (EUF) Platformization of Urban Life 01.12.; 18:00- 19:30 Prof. Dr. Jürgen Wertheimer; Germanistik (Universität Tübingen) [...] B-Newsletter, 24 August 2022 First-ever EIGE Gender Equality Forum in Brussels and online / Date: 24. and 25. October 2022 Programm für das erste EIGE Gender Equality Forum 2022 veröffentlicht / Termin:
/kunst/wer-wir-sind/wissenschaftliche-mitarbeiterinnen/zaremba-jutta-dr
Inszenierungspraxen von Jugend- und Fankulturen, FanArt, JugendKunstOnline / Games & Art, Games & Gender / Medienkunst / Hedonismus / Kreativität / Raum - Räume / Gegenwartskunst / Global Art Mitglied der [...] Internet / 1999-2001 Die Konstruktion von weiblichen Repräsentationsbildern in Computerspielen (Leitung Prof. Dr. Birgit Richard , Förderung Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst) Mediendidaktische [...] vierte Welle!?, S. 116-125 "In der BRD sind fast die Hälfte aller Spielenden weiblich". Interview über Gender in Videospielen und Gamerinnen. In: CHOICES. Das MeinungsMagazin , 29. Jhg., März 2018, S. 6, La
/ices/wer-wir-sind/personen/ices-fellows-und-gaeste
ie und Legal Gender Studies der Universität Wien) Emanuel Lerch ist seit 2017 Doktorand und Mitarbeiter bei Prof. Elisabeth Holzleithner am Institut für Rechtsphilosophie und Legal Gender Studies der [...] lization of migration policies through non-state actors. Seniorprofessur Prof. Dr. Maurizio Bach (Soziologie Seit 2019 ist Prof. Dr. Maurizio Bach an der Soziologie als Senior Professor. Visiting Researchers [...] researcher at ICES since 2019. Elisabeth Greif (Ass. Prof. JKU Linz, Visiting Professor at ICES 2020) Elisabeth Greif ist Professorin am Institut für Legal Gender Studies der JKU Linz. Sie war Gastprofessorin
/zebuss/kalender-zebuss/event/jahrestagung-corona-und-krise
und Geschlechterforschung der DGFE, dem Zentrum für Geschlechterstudien/Gender Studies der Universität Paderborn und dem Gender Netzwerk der EUF die Jahrestagung 2021 der Sektion Frauen- und Geschlech [...] derzeitigen Situation findet die Tagung ausschließlich online statt. Den Auftakt macht eine Diskussion mit Prof. Dr. Margrit Brückner (Frankfurt University of Applied Sciences, i. R.) und Dr. Anna Hartmann (Bergische
/sams/wer-wir-sind/ehemalige-mitarbeitende/martina-dieckhoff
Prof. Dr. Martina Dieckhoff Vorlesen Sprechstunden Kontakt Telefon +49 805 2355 E-Mail martina.dieckhoff -TextEinschliesslichBindestricheBitteEntfernen- @ uni-flensburg.de Gebäude Gebäude Helsinki Raum [...] Dieckhoff, Martina/Gash, Vanessa/Steiber, Nadia (2015): " Measuring the Effect of Institutional Change on Gender Inequality in the Labour Market ". In: Research in Social Stratification and Mobility, Vol. 39, S [...] Dieckhoff, Martina/Steiber, Nadia (2011): " A Re-assessment of Common Theoretical Approaches to Explain Gender Differences in Continuing Training Participation ". In: British Journal of Industrial Relations,