fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-8/abstract-henrieke-hermann.pdf
Unternehmenskultur, in der die pflegenden Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt werden. Dies kann in Form von einer Flexibilisierung der Arbeitszeit- und des Arbeitsortes sein, ebenso wie die Sensibilisierung [...] viele pflegende Mitarbeiter effektiv zu unterstützen, ist auf der Verhältnisebene eine Veränderung hin zu einer pflegesensiblen Unternehmenskultur, die eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht, von [...] pflegenden Mitarbeitern. Darüber hinaus sollte ebenso auf der Verhaltensebene Einfluss genommen werden in Form von Beratungen, Seminaren und Vorträgen, damit die Ressourcen der pflegenden Mitarbeiter gestärkt
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-8/abstract-hanna-magercord.pdf
Zusätzlich bildet die Freizeit einen wichtigen Sozialisationsbereich, in der die Kinder ihren eigenen Bedürfnisse und Interessen nachgehen und soziale Beziehungen gestalten kön- nen. Vor diesem Hintergrund [...] digkeit, Bewegungsförderung frühzeitig in den Lebenswelten der Kinder anzusetzen. Als pri- märe Sozialisationsinstanz bilden Familien die Rahmenbedingungen für das Aufwachsen des Kindes. Daneben stellt die Schule [...] n für die Lebenswelten der Kinder abzuleiten. In diesem Zusammenhang wurden für die vorliegenden Arbeit die Haupt- und Nebenfragestel- lung 1 entwickelt, die die Unterschiede im Bewegungsverhalten zwischen
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-9/abstract-finja-jebens.pdf
Wandels sind die kleinen Unternehmen von ihren erfahrenden Mitarbeitern und der erbrachten Arbeitskraft abhängig. Der Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Arbeitnehmer ist daher entscheidend für den Erhalt dieser [...] Zusammenhang ein wichtiges Verfahren, um den Fachkräftemangel zu kompensieren, Arbeitsplätze zu erhalten und die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen. Fragestellungen. Die vorliegende Studie hat das Ziel, anhand [...] eigene Anspruch an sich selbst, als auch die Umgebungsbedingungen, wie z.B. das Arbeits- und Betriebsklima oder die soziale Unterstützung durch das Kollegium, eine wichtige Rolle während der Wiedereingliederung
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-6/abstract-evi-schellenberger-k6.pdf
entiven Maßnahmen am Beispiel des Projektes „Bürostuhlakrobaten – Im Gleichgewicht durch den Arbeitsalltag. Zusammenfassung Hintergrund. Die aus empirischen Studien sowie einer Bedürfniserhebung hervorgehenden [...] schehens hin zu steigenden Prävalenzen für psychische Erkrankungen und auch der Wandel in der Arbeitswelt legitimieren dies. Die bedeutende Rolle des betrieblichen Settings als Ort der Gesundheitsförderung [...] der aufgetretenen Forschungslücke im Bereich nachhaltiger Effekte. Zielsetzung. Die vorliegende Arbeit soll die Akzeptanz und Durchführbarkeit des Programms untersuchen sowie erste Befunde zu Wirksamkeit
fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/veranstaltungen/abstract-de-vries.pdf
4. ZeBUSS WINTER SCHOOL 07. & 09.März 2022 Wissenschaftliches Arbeiten Erhebung von Geschlecht in der Forschungspraxis Referentin: Lisa de Vries, Universität Bielefeld Workshopsprache: Deutsch Inhalt: [...] offiziell auch die Geschlechtsoption „divers“ im Personenstandregister gibt, muss sich die rechtliche, soziale und gesellschaftliche Anerkennung der Existenz von mehr als zwei Geschlechtern in vielen Lebensbereichen [...] gliedert sich hierbei in folgende Themenblöcke: 1. Geschlechtliche Vielfalt: Rechtliche Dimension, soziale Anerkennung und Datenlage in Deutschland 2. Unterschiedliche Ansätze zur Erhebung von Geschlecht
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-8/abstract-christina-stein.pdf
Berufsreiter ist geprägt von täglich schwerer Arbeit und nur sehr geringfügiger Zeit für soziale Kontakte. Trotzdem versicherten alle Befragten im Notfall auf soziale Unterstützung ihrer Familie zählen zu können [...] Berufsreiter selbstständig tätig sind oder als Angestellte in einem Betrieb arbeiten. Bei allen Interviewteilnehmern waren arbeitsbezogene Belastungen (Kategorie 1) zu finden. Selbstständige Berufsreiter leiden [...] allgemeine Arbeitszufriedenheit wurde von allen Befragten zunächst als zufriedenstellend bewertet, besonders selbstständige Berufsreiter benannten aber die mangelnde Wertschätzung ihrer Arbeit als Belastung
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-7/abstract-anne-koepnick-k7.pdf
Theoretischer Hintergrund. In Abhängigkeit von der Ausprägung individueller Ressourcen wirken sich psychosoziale Faktoren sowohl auf die entstehende Chronifizierung von Rückenschmerzen als auch auf dessen B [...] ätsgrades (keine bzw. geringe vs. erhöhte Depressivität, depr.) besonders im Fokus. Das Ziel der Arbeit bestand darin, Handlungsempfehlungen für eine langfristige Optimierung des Reha-Angebotes sowie der [...] Stressverarbeitungsstrategien, Entspannungs- und Achtsamkeitsübungen durch die IG als auch im Rahmen der sozialen Unterstützung, da der Erfahrungsaustausch zunehmend positiver von der IG wahrgenommen wurde im Gegensatz
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-8/abstract-anna-eckler.pdf
innerhalb der Arbeitswelt erforderlich. Zur Unterstützung der Betriebe in dem angesprochenen Gebiet laden die Initiatoren der Gesundheitsregion Gesund am NOK zum überbetrieblichen Arbeitszirkel BGM ein. Jede [...] Jede Zielgruppe umfasst jedoch spezifische, arbeitsbedingte Anforderungen. Zahlreiche Studien belegen, dass Pflegekräfte psychischen, physischen als auch sozialen Belastungen ausgesetzt sind. Die Bedürfnisanalyse [...] des Themenbereichs „Teambuilding“ wird insbesondere ein Augenmerk auf die Förderung sozialer Ressourcen am Arbeitsplatz gelegt. BEST.care wurde in dem Alten- und Pflegeheim Caritashaus St. Vincenz für die
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-5/abstract-anja-krahnert-k5.pdf
Gesundheitsförderung von Seniorinnen und Senioren in einem sozial benachteiligten Stadtteil. Zusammenfassung Theoretischer Hintergrund. Senioren in sozial benachteiligten Stadtteilen, mit und ohne Migrations [...] Stadtteil und Schaffung partizipativer Strukturen eine gesundheitliche Chancengleichheit für die sozial schwache multikulturelle Bewohnerschaft zu fördern, um ihnen ein gesundes Altwerden zu ermöglichen [...] (Schlechte Netzwerkarbeit, Mangelnde Wertschätzung und interkulturelle Kompetenz, kulturelle und soziale Barrieren, Einstellung zum Alter und Gesundheit) und zum Barrieremanagement (Steigerung des Beka
fileadmin/content/abteilungen/gesundheit/abschlussarbeiten/kohorte-6/abstract-anja-hellmann-k6.pdf
wurde im September 2014 unterzeichnet und soll seitdem verbindlich umgesetzt werden. Das Ziel dieser Arbeit war es, zu klären, inwiefern dies innerhalb der letzten Jahre in der Stadt Hamburg umgesetzt wurde [...] Forschungsansatz gewählt. Es wurden acht Einzelinterviews (n=8) mit Experten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen durchgeführt. Zusätzlich wurde eine Fokusgruppe mit zwei Experten (n=2) gebildet. Die Experten [...] ausreichend Menschen erreicht, weil Zugangsbarrieren zu Angeboten bestehen. Daher sollte die bisherige Arbeit fortgesetzt werden und darauf abzielen, eine größere Anzahl an Menschen zu erreichen. Abschließend