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Gemeindenahe Gesundheitsförderung mit älteren sozial benachteiligten Personen: Abstract zur Master-Thesis: Eine Bedarfs- und Bedürfnisanalyse Das Sozialsystem Deutschlands steht aufgrund der aktuellen E [...] dabei das Setting der Gemeinde. In der Master-Arbeit werden die gesund- heitsbezogenen Bedarfe und Bedürfnisse von in der Flensburger Neustadt lebenden sozial benachteiligten Personen ermittelt. Schwer- [...] Schwer- punkte liegen dabei auf der körperlichen Aktivität / Mobilität und dem psycho-sozialen Wohl- befinden in Bezug auf soziale Beziehungen, Netzwerke und die gesellschaftliche Integration. Nach einer the
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ion der Mitarbeiter. Durch eine hohe Transparenz der Aktivitäten und Ziele werden Mitarbeiter angesprochen und motiviert. Schlüsselwörter: Betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitsbedingte Belastungen [...] t Mascha Maurer Zusammenfassung Die Belastungen in der Arbeitswelt sind vielseitig und haben sich in den letzten Jahren verändert; psychosoziale Belastungsfaktoren haben einen höheren Stellenwert eingenommen [...] Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann dazu beitragen, das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern, die Arbeitszufriedenheit und Motivation zu erhöhen und gleichzeitig Fehlzeiten zu senken sowie die P
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kontrovers diskutiert wie Migration. Die Beweggründe für Migration sind vielfältig – die Suche nach Arbeit und das Erlangen von Bildung gehören zu den häufigsten. In Zeiten der Globalisierung erfahren viele [...] e Gesundheitsversorgung für alle Einwohner des Landes zu gewährleisten. Da Migration sowohl die soziale als auch die gesundheitliche Versorgung beeinflusst, müssen die sich ergebenden Probleme bezüglich [...] er Zielgruppen und ethnischer Gruppen im Besonderen weiterentwickeln. Betrachtet man die Zunahme sozial benachteiligter Stadtviertel und somit die Vergrößerung schwer erreichbarer Zielgruppen, ist es besonders
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Umfang und der studentische Arbeitsauf- wand der Module pro Semester hervorgehen, ist veröffentlicht. Die Modulbeschreibungen geben Auskunft über den studentischen Arbeitsaufwand, die Prüfungsformen, Prü [...] Studentische Arbeitslast: Die Hochschule hat als Kreditpunktesystem das ECTS eingeführt. Dabei legt sie einem ECTS- Punkt laut Modulbeschreibungen 30 Stunden studentischen Arbeitsaufwand zugrunde. Pro [...] Fähigkeiten auf Anwendungsfälle und Probleme komplexer Art. - Die Herausbildung intellektueller und sozialer Kompetenz. - Die Qualifikation zur Promotion. Die Master-Prüfung bildet einen weiteren berufsqu
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Berufsausübung mit der Familienplanung kombinieren. Soll also das Potenzial qualifizierter Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt erhalten werden, müssen Unternehmen und Gesellschaft familienfreundlicher werden. [...] Handlungsfeld: Familienfreundlichkeit des Arbeitgebers Die Berücksichtigung der Arbeitszeitformen zeigt, dass von der Normalarbeitszeit abwei- chende Formen, wie bspw. Gleit- oder Teilzeit, mit weniger Zeitkonflikten [...] Microsoft Word - Abschlussbericht_13_01_2013 1 1 Universität Flensburg, Professur Arbeits- & Organisationspsychologie Leitung: Prof. Dr. Marianne Resch Juni 2012 - November 2013 Abschlussbericht 2 2 Z
/zebuss/forschungsakademie-bildung/abgeschlossene-veranstaltungen
/aundo/forschung/forschungsprojekte/abgeschlossene-projekte
Motivation Sind für "die Crowd" (Online-Arbeiterinnen und -Arbeiter) die gleichen Arbeitsmerkmale motivationsförderlich und leistungsteigernd wie in klassischen Arbeitsverhältnissen? Laufzeit: 2016 - 2019 Prof [...] Slomski Arbeitsmotivation und Kultur Das Promotionsprojekt untersucht, ob ähnlich sozialisierte Gruppen von Menschen vergleichbare Arbeitsmotive herausbilden. Die zugrundeliegende Arbeitshypothese postuliert [...] Arbeitsmedizin (BauA), Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Laufzeit: 10/2006 bis 05/2010 Projektleitung: Prof. Dr. Marianne Resch ; Prof. Dr. Heiner Dunckel Mitarbeiter: Alexandra Diendorf
/psychologie/forschungpresse/forschungsprojekte/abgeschlossene-projekte
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e Funktion Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Name Programm zur Studienvorbereitung und -integration von Geflüchteten (ProRef) Funktion Wissenschaftliche MitarbeiterInnen Sprechstunden nach Vereinbarung
/germanistik/wer-wir-sind/alle-lehrenden/professorinnen-und-professoren/zybatow-tatjana-prof-dr
Philipps-Universität Marburg am Institut für Germanistische Linguistik 2003-2007 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt 'Ereignisstrukturen' der DFG-Forschergruppe 'Sprachtheoretische Grundlagen der Kog [...] Diversität. Sprachliche Strukturen und Prozesse', Universität Leipzig 2000-2003 wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt 'Semantische Repräsentation und Weltwissen' der DFG-Forschergruppe 'Sprachtheoretische [...] Berlin: de Gruyter3. Zybatow, Tatjana, Johannes Dölling (2001). Ereignisstrukturen. Linguistische Arbeitsberichte 76, Universität Leipzig 2001 ARTIKEL Zybatow, Tatjana & Weskott, Thomas (eingereicht bei Zeitschrift