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/ices/services/informationen-zur-drittmittelfoerderung/individualfoerderung-fuer-post-docs-und-promovierende/foerdermoeglichkeiten-fuer-post-docs
gewährt und im Inland eine Stelle der Personalkategorie "Postdoktorandin/Postdoktorand und Vergleichbare" (bzw. Rotationsstelle i.d.R. in der Personalkategorie "Ärztliche wissenschaftliche Mitarbeite [...] Fellowships Worum geht es? Ziel der Postdoctoral Fellowships ist es, durch die Umsetzung eines personalisierten Forschungsprojekts, Postdoktoranden mit ergänzenden professionellen Fähigkeiten für die zukünftige [...] maximale Förderzeitraum beträgt drei Jahre mit einmaliger Verlängerungsmöglichkeit. Es können sowohl Personal- als auch Sachmittel beantragt werden. Wer kann sich bewerben? Allgemein Antragstellende sind eine
/iim/studium/fuer-studieninteressierte/erfahrungsberichte/bennet-schlotfeldt-steckbrief
Steckbrief Vorlesen Name: Bennet SchlotfeldtPosition: Personalreferent Talent & Performance ManagementUnternehmen: OTTO GmbH & Co KGBranche: Multichannel-EinzelhandelStandort: HamburgStudiengang: MA Management
/strategie/forschung
nal Journal of Globalisation and Small Business (IJGSB)' und die Schriftenreihe 'Internationale Personal- und Strategieforschung'. Bei Interesse an unserer Forschung sprechen Sie uns gerne persönlich an
/diversity/wer-wir-sind/personen
rm untereinander, ggf. mit Zwischenüberschriften ("Sekretariat", "Leitung", "Wissenschaftliches Personal" o.ä.). Verwenden Sie das Inhaltselement "Personeninformationsliste (PersIS)". Wichtig: Stets nur
/ices/services/informationen-zur-drittmittelfoerderung/aktuelle-ausschreibungen
gewährt und im Inland eine Stelle der Personalkategorie "Postdoktorandin/Postdoktorand und Vergleichbare" (bzw. Rotationsstelle i.d.R. in der Personalkategorie "Ärztliche wissenschaftliche Mitarbeite [...] Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Hochschulpersonal in Programmländern zum Ausbau der Internationalisierung. Zu Fort- und Weiterbildungszwecken darf Hochschulpersonal einer deutschen Hochschule mit ECHE [...] den vollständigen Antrag (Endversion) bei der Abteilung Finanzen ein mit den Personalkostenberechnungen der Abteilung Personal und den Ausschreibungsunterlagen/Förderrichtlinien mindestens eine Woche vor
/iim/institut/forschungsschwerpunkte
mit regionalen Clustern sowie die Untersuchung der Entstehungs- und Wirkungszusammenhänge personalwirtschaftlicher Funktionserfüllung in Klein- und Mittelbetrieben. Wichtige Veröffentlichungen: Behrends [...] Professional Service Firms. Management Revue 18 (1), 55-74. Behrends, T./ Martin, A. (2006): Personalarbeit in Klein- und Mittelbetrieben: Empirische Befunde und Ansatzpunkte zu ihrer theoretischen Erklärung
/medienbildung/archiv/vortragsreihen/ringvorlesung-2011-12
Herausforderungen für die Arbeitswelt Thomas Behrends | Internationales Institut für Management, »Personal und Organisation« | Universität Flensburg Diejenigen Entwicklungen und Veränderungen, die für gewöhnlich [...] "wissensintensive Unternehmen"? Und wie wird sich im Lichte dieses Wandels auch die betriebliche Personalpolitik verändern (müssen)?" —– 11. Januar Visualisiertes Wissen. Die Erkenntnisfunktion der Schaubilder
/zugriffsschutz/abteilung-plurale-oekonomik/wer-wir-sind/das-team-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1-1
/zimt/services/services-fuer-studierende/audio-video-verleih/ausleihe-von-av-geraeten
in der Regel auf einen kurzen Zeitraum beschränkt. Bei der Abholung des Gerätes bringe bitte Personalausweis/ID card und ggf. Studierendenausweis mit. Danke!
/aundo/studium-lehre/abschlussarbeiten
(Nergihan Usta) Auswahl abgeschlossener Dissertationen Göb, S. (2023). Determinanten der Personalgewinnung und Personalbindung in der militärischen Organisation. Eine Panelstudie zur Untersuchung von Commitment [...] ion im Kontext ehrenamtlicher und hauptberuflicher Tätigkeit. (Anne Westphal) Jahrgang 2022 Personalbindung im öffentlichen Gesundheitsdienst: Der Einfluss von Motivation und Arbeitszufriedenheit auf die