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Quelle: Böhmer, N.; Schinnenburg, H.; Steinert, C. (2012): Fallstudien im Personalmanagement. Pearson, München. S. 141-142 Die neue Verkaufsfläche – Brauchen wir wirklich neue Mitarbeiter? „Ich freue mich [...] Stefanie überlegte und antwortete: „Ich muss erst einmal durchrechnen, was die Vergrößerung für die Personalplanung bedeutet – die Entscheidung ist ja gerade erst gefallen. Aber vielen Dank für den Hinweis, dass [...] sich in die Lage von Stefanie Rohrbach. Was könnten Sie zur Grundlage nehmen, um den zukünftigen Personalbedarf abzuschätzen oder zu berechnen? Nehmen Sie eine Einschätzung vor. 2. Wie würden Sie die notwendigen
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Beschwerden von Angehörigen, dass zu wenig Personal in der Pflege sei!“ Engagiert macht sich Carina Schulte an die Arbeit und überlegt zunächst, wovon der Personalbedarf der Pflegekräfte abhängig ist. Grundlage [...] Quelle: Böhmer, N.; Schinnenburg, H.; Steinert, C. (2012): Fallstudien im Personalmanagement. Pearson, München. S. 142-143 Pflegebedarfsermittlung für ein Altenheim Carina Schulte hat gerade ihre neue [...] Arbeitszeit pro Pflegekraft zur Verfügung steht.“ Diese Information bekommt Carina Schulte aus der Personalabteilung. In allen Pflegeeinrichtungen der Stiftung– so auch im Altenheim St. Agnes – beträgt die wö
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Erfahrungen oft zu Käufern wurden. Die Personalabteilung der Zentrale war erst kürzlich aufgestockt worden und nun für grundsätzliche Personalfragen, für die Personalentwicklung und die Abrechnung der Mitarbeiter [...] Verbesserung der Personalauswahl vorzulegen. 2. Welche Auswahlverfahren erscheinen für die Feria Traveller GmbH grundsätzlich geeignet? 3. Wie wäre eine sinnvolle Durchführung der Personalauswahl in Zukunft [...] Wie verbessern wir die Personalauswahl? „Herr König, diese Zahlen sind schon alarmierend. 20 Prozent der neueingestellten Mitarbeiter im Verkauf und Verleih der Wohnmobile haben im letzten Jahr die Probezeit
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freundlicher?“ – Personalentwicklung für die Hotline Sie sind als Trainee im Personalbereich bei einem Hersteller für Computerdrucker tätig. Derzeitig ist Ihr Einsatzgebiet die Personalentwicklung. Das Geschäft [...] Vorschlag für die Personalentwicklungsmaßnahme. Gehen Sie insbesondere auch darauf ein, wie Sie eine konkretere Bedarfsermittlung vornehmen, welche Ziele die Personalentwicklungsmaßnahme haben sollte und [...] zu blöd, den Stecker richtig mit dem Computer zu verbinden.“ Der Auftrag der Leiterin der Personalentwicklung lautet daher knapp: „Bitte entwerfen Sie umgehend einen Vorschlag für eine Trainingsmaßnahme
fileadmin/content/institute/iim/dokumente/downloads/s3-schwerpunktvorstellung-frse-2024.pdf
im Bereich des betrieblichen Personalmanagements in inter- und transnationalen Organisationen © prof. dr. thomas behrends Personalarbeit/ Personalwesen/ Personalmanagement Erkenntnisgegenstand: Menschliche [...] der des Personalmanagements • Personalauswahl (Rekrutierungsstrategien, Anforderungsprofile, Stellenanzeigen, Rekrutierungskanäle, Auswahlverfahren, Arbeitsverträge etc.) • Personalentwicklung (fachliche [...] Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Wissensmanagement/ Employer Branding und Personalmarketing etc. c) Allgemeine personalwirtschaftliche Kernprobleme • Führung/ Motivation/ Arbeitszufriedenheit/ Commitment/
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fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/weitere-satzungen/itsh-it-sicherheitsrichtlinie-1.pdf
und für IT-Personal. Als IT-Anwender werden im Folgenden alle Beschäftigten der teilnehmenden Institutionen, einschließlich der studentischen Hilfskräfte, verstanden. Der Begriff IT-Personal bezeichnet [...] für IT- Personal dargestellt. Der Maßnahmenkatalog ist allen Anwendern an den teilneh- menden Institutionen in geeigneter Weise bekannt zu geben. Die Maßnahmen des Grundschutzes für IT-Personal wenden sich [...] t oder dafür zuständiges IT-Personal erteilt werden. 2.1.3.3. Virenschutz (M4.3) Verantwortlich für Initiierung: IT-Verantwortlicher Verantwortlich für Umsetzung: IT-Personal, IT-Anwender Auf allen Ar
fileadmin/content/fakultaeten/fakultaet-3/dokumente/formulare/240704-formular-antrag-auf-erteilung-eines-lehrauftrags.pdf
Auftrag/Kostenträger: 8069 Curriculare Lehre, dauerhaft nicht durch Stammpersonal gedeckt Curriculare Lehre, temporär nicht durch Stammpersonal gedeckt Extracurriculares Angebot (ab 3 Teilnehmer:innen; bitte [...] unbekannten Personen bitte den ausgefüllten Personalbogen sowie einen Lebenslauf und relevante Urkunden/ Zeugnisse einreichen. Bei Änderungen Personaldaten bereits bekannter Personen ebenfalls bitte mitteilen [...] te hauptamtlich an der EUF beschäftigt? Ist der bzw. die Lehrbeauftragte schon an der EUF (Personalabteilung) bekannt2? Grund des Lehrauftrags: 1 Von Abt. II auszufüllen: Mittel vorhanden? ja nein Sac
fileadmin/content/portal/forschung/bilder/graduiertenzentrum/gleichstellungszukunftskonzept-2019-2025-final-final.pdf
Schrittweise Schaffung universitärer Personalstrukturen im Wissenschaftlichen Dienst o Bewältigung doppelten Abiturjahrgänge (HSP-Stellen) o Aufwuchs des administrativen Personals zur Bewältigung der zusätzlichen [...] vergangenen Jahren eine Forschungsförderstruktur aufgebaut und unterstützt das wissenschaftliche Personal mit Personal- und Sachmitteln. Professorinnen und Wissenschaftliche Mit- arbeiterinnen nehmen dieses Angebot [...] Zielsetzung 2019-2025, prioritäre Maßnahmen und Steuerung 4.1. Personalentwicklungskonzept Aktuell liegt dem Präsidium den Entwurf eines Personal- und Organisationsentwicklungskonzepts für die EUF vor; Beratung