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keep this in mind when filling out the report. 1. General information Please do not mention any personal information (name, e-mail address, etc.) in the experience report. I agree to the publication of
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geschlechtergerechte Personalpolitik zu implementieren. Führungskräfte sind aufgerufen, sich für eine transpa- rente und geschlechtergerechte Personalauswahl einzusetzen, reflektierte Personal- und Förderent [...] chte Personalpolitik hin. Die bukof erwartet von den hochschulen, dass sie die bereits bewährten Instrumente aus der Gleich- stellungsarbeit nutzen, um geschlechtergerechte standards der Personal- gewinnung [...] amme. Geschlechter- und diversitäts- gerechte Personalstrategien Die bukof fordert hochschulleitungen auf, sich den er- fordernissen einer Personalpolitik zu stellen, die syste- matisch gegen strukturelle
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hes Umweltmanagement 46 - Organisation des betrieblichen Umweltschutzes - Umweltorientiertes Personalwesen - Öko-Controlling - Betriebliche Umweltkennzahlen - EMAS – ISO 14001/Greenwash - Integrierte [...] developed the skills to access information on energy efficiency through internet, literature and personal contacts - know and are able to apply energy auditing methodologies - are able to write up and present
fileadmin/content/zentren/ices/dokumente/veranstaltungen-ppts/2021-welcome-forum-forschung.pdf
Mitbestimmung und Personalvertretung: Gurli Jendreiko (Vertrauensfrau für Menschen mit Behinderung), Jolyn Muijsers (Arbeitsbereich Chancengleichheit/Familienservice), Kai Tönnsen (Personalrat W) Vielen Dank
fileadmin/content/zentren/zebuss/dokumente/downloads/2021-welcome-forum-forschung.pdf
fileadmin/content/portal/die-universitaet/dokumente/satzungen/amtliche-satzungen/2021/20210128-junprofevals-2021.pdf
Gastwissenschaftlern, wissen- schaftliche Auslandsaufenthalte b) Auszeichnungen und Preise c) Personalführungskompetenz, insbeson- dere Nachweis von Führungserfahrung o- der Weiterbildungen d) Tätigkeiten als [...] Präsidium die Versteti- gung der Juniorprofessorin oder des Junior- professors beantragt die Abteilung Personal und Recht bei dem für Hochschulen zustän- digen Ministerium gemäß § 62 Absatz 2 Satz 4 Nr. 2 oder