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erung in die Praxis jedoch nicht unmittelbar umgesetzt werden. Eine erhöhte Partizipation der Belegschaft durch Gruppengespräche und den Einsatz von Multiplikatoren in Arbeitsgruppen und Abteilungen könnte [...] Gesundheitsförderungsmaßnahmen gestärkt und ausgebaut werden, so dass eine hohe Compliance der Belegschaft bei neuen Projekten gegeben sein kann. VIII Abstract Background. Diseases of the cardiovascular
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gezielte Einfluss spezifischer gesundheitsförderlicher Angebote auf diesen Bereich der Gesundheit belegt werden konnte. Diese Ergebnisse können genutzt werden, um Konzepte entsprechender Angebote durch
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kindbezogene Wirksamkeit im Verlauf des Trainings zur Resilienzförderung der Kindergartenkinder belegen. Trotz der kleinen Stichprobe und des kurzen Interventionszeitraumes zeigte sich in der Fachkraf
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konnten teilweise und eingeschränkt für die Schmerzbewältigung sowie für die Schmerzwahrnehmung belegt werden. Short term effects of a pain competence and depression prevention training on pain processing
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-bewältigung „Debora“ entwickelt. Bisherige Forschungsergebnisse konnten die Wirksamkeit des Trainings belegen. Der Einfluss des Einkommens und der Schulbildung wurde bereits in ersten Studien untersucht. Der
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Tätigkeit zu nutzen. Positive gesundheitliche Auswirkungen des Engagements lassen sich durch Studien belegen und heben den Nutzen hervor. Sowohl auf individueller als auch auf gesellschaftlicher Ebene zeigt
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Zusammenhang zwischen einer komorbiden Depressivität und einer beeinträchtigten Lebensqualität vielfach belegt werden. Das Fear-Avoidance- Modell (FAM) beschreibt potentielle Wirkmechanismen, über welche Ang
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Glück über die Lebensspanne. Zusammenfassung IV Zusammenfassung Hintergrund. Empirische Studien haben belegt, dass die Lebensqualität Erwachsener durch multiple Belastungen beeinflusst wird. Dabei sind neben
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hat, während der Non- Responder überwiegend Verschlechterungen aufwies. Diskussion. Die Ergebnisse belegten die Wirksamkeit der Intervention in dem für Führungskräfte durchaus relevanten Bereich des arbe [...] Betrieblichen Gesundheitsförderung sowohl bei Führungskräften als auch allgemein für die gesamte Belegschaft dar. Die primärpräventive Ausrichtung der Intervention Den Kurs halten – Gesundheit leben bestätigte
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Management führen, kommt eine hohe Leistungsverdichtung bei einer gleichzeitig älter werdenden Belegschaft, die in einem System der permanenten Bewährung mündet. Dies führt zu einem multifaktoriellen psycho-